#面试问题记录#
专利审查中心
群面的形式 每个人轮流自我介绍
1、问了我的专业
2、为什么不从事自己原来的专业方向,
我说不太喜欢
3、问了我有没有申请专利相关的经验
我是本科的时候就有了,然后研究生期间也申请了两个
4、问我对公司有什么了解
我自己凭着理解说了一下,其实并没有太关注过,不过说的好像也大差不差
5、反问环节我问了一下待遇问题,就是户口啊编制啊这些,结论是无编制无户口,感觉就是合同工,不知道为什么那么多名校毕业生来
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开局就是群面,没有1min演讲(好像就是牛客都能搜到的题目)德邦快递的挑战:市场竞争,增长乏力,成本压力,客户反馈,销售团队让你快速提升利润,从A.价格策略调整 B.产品服务创新 C.渠道拓展 D销售团队雨激励调整 E.科技赋能将本 F.精准营销雨产品渗透 G.客户体验优化,选三个尤其可以快速提升业务提高利润解决问题。应该选DEF(只存在于个人想法)A不仅没有解决成本问题,还压榨了利润,损坏了品牌效益,长久来看如果你日后回归单价,会更糟糕,而且会引起恶意商战B本身成本问题就在运输,要是选B就增加了运输途径C本身德邦就有完整的销售渠道,要是再去渠道扩宽加大了运营成本,也没有解决当前问题,无法快速收取效益G治标不治本,客户的问题不在是否便利,而在是否是灵活好用。总体来看:规则很鸡肋,直接开局告诉你可以打断别人说话,默许你去打断别人,但我在的组还好,碰到了几个温柔的人,都很有礼貌的等人说完,应该不会去,网上查了一圈没有一个德邦好评,就当面试经验了,而且面试的体感也不好,面试官居然在面试ing的时候打开了别人的简历,把题目换掉了,你在干嘛啊hr,不理解啊。好评一起面试的友友hhhh面试前很紧张,调查完一圈德邦放轻松,面试中还行吧,挺有意思的
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创作者周榜

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