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牛客821109525号
08-19 10:18
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接oc接oc接oc!!一切顺利!!
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08-08 19:17
已编辑
字节跳动_研发(实习员工)
线上某个进程导致CPU飙升,你会怎么做
前阵子面某大厂时,我遭遇了一场堪称 “技术理念 Battle” 的灵魂拷问,现在回想起来还忍不住想笑。当时面试官一脸严肃地抛出问题:“实习时排查过线上 CPU 问题吗?如果某个进程把 CPU 吃到快打满,你会怎么操作?”我胸有成竹地答:“首先肯定是监控报警触发了,先定位到具体服务和进程。这种紧急情况得先止损啊,所以会先 kill 掉有问题的进程,接着走灰度回滚,之后再通过日志打点、抓火焰图分析具体代码瓶颈……”话还没说完,面试官眉头一挑直接打断:“等等!你上来就 kill 掉了?什么都不管就直接 kill?”我愣了一下,赶紧解释:“CPU 都快打满了,服务基本没法正常响应,不先止损用户体验崩了...
牛客激励计划
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08-18 14:52
门头沟学院 数据分析师
字节国际电商vs快手电商 offer怎么选
提问各位大佬,字节国际电商vs快手电商offer怎么选,都是DA数分相关的工作
投递快手等公司10个岗位
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08-08 14:14
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现在8号了,上月放出来的岗位现在投还有机会吗?
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08-03 22:07
浙江大学 嵌入式软件工程师
面试打听家庭情况
技术性的面试就不说了,HR面我觉得也不应该问太多个人家庭情况,像什么父母是做什么的、有无男女朋友、或者有无结婚生娃打算之类的问题。面试应该是一个相互尊重且平等的过程,换句话说面试官可以问候选人的,候选人也有合理权利反问面试官这些问题。但显然,作为候选人的我们,不会有人去问这些问题,不会有人去问面试官有无男女朋友或者结婚与否甚至有无孩子,这显然对两个陌生人就是完全没必要且有些冒犯的私事。可事实是每次被面试的时候问到这些,我们还得去想该如何回答才能不踩到面试官的雷区。
你最讨厌面试问你什么?
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08-07 12:17
美团_实习生(实习员工)
字节一面(路边一条版)
上来2道题,鼠鼠以为是算法题,结果一道多线程交替打印奇偶数,一道SQLSQL太久没写忘了,写的有些问题。然后估计面试官看我SQL都没写出来,后面就变成纯聊天了......不过这个面试官人真的超好,给了我很多建议。这次面试收获真的很大,认识到了很多的不足,继续沉淀。但是字节面评应该是黑了
wish233:
遇到这种有力使不出的感觉挺难受的
,项目和八股算法hot100都准备很久,就SQL没咋看
,虽然收获了很多,但也很不甘心
查看2道真题和解析
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接oc了?
接好运
忍耐王
哪家啊
恭喜楼主
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