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牛客286005594号
2021-06-04 23:49
南昌大学 Java
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04-09 00:02
浙大城市学院 后端工程师
双非研究生导师类型推荐!
我找实验室学长摸排了几个导师的情况,想请大家帮我参谋一下:1.A老师: 纯放养,啥都不管。好处是完全自由,可以自己找实习;坏处是没有任何科研成果,全靠自驱。2.B老师: 在外面有外包公司或自己的公司,会把学生派过去干活(比如缺人了去顶一两个月,或者每周去三四天当牛马)。3.C老师: 横向项目多,也搞科研。缺点是研二可能会不放人。4.D老师: 搞科研,主要是发论文多。缺点也是研二可能会不放人。我目前的想法是选纯放养的A老师,这样我研一能有完整的时间去学习,研二直接自己投简历去实习。去那些老师自己的小公司当外包,感觉技术会废掉。主要还是觉得学校综合实力摆在这,怕跟着搞科研最后高不成低不就(研究生双...
双非有机会进大厂吗
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04-13 13:46
苏州百年职业学院 HRBP
终面时,HR到底在盘什么
动机与稳定性(必问): 问题:“你为什么选我们?”“你还面了哪些家?进展如何?”“你对薪资的期望是?” 他在判断:你是海投的,还是真想来?你是否稳定,会不会干几个月就跑?你的薪资预期是否符合市场及内部平衡。回答要真诚且坚定,展现出“深思熟虑后的选择”。性格与文化匹配度(隐形考察): 通过你的谈吐、肢体语言、过往经历中处理人际关系的方式,判断你是否能融入团队。比如,一个强调“狼性”的团队,会偏好攻击性强、目标感极强的人;一个研究型团队,更看重沉稳、专注。薪资谈判与入职流程: 这是谈薪的主战场。HR会压价,也会探你的底线。你的核心策略是:不先出价,展示价值,了解薪酬结构全貌。核实风险点(深水区):...
HR面都在聊什么?
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04-04 15:16
南京理工大学 Java
暑期实习结束
已拉黑:美团,百度,米哈游已点赞:快手,网易,众安,字节跳动,蚂蚁ttl:3.16投递-3.25 一面-3.30 二面-3.31 hr面-4.2 oc
乐观向上的码农:
哪个部门,佬
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04-02 16:57
已编辑
兰州大学 C++
暑期究竟是谁在oc
😭😭😭四月了连二面都没见到😭😭😭有无大佬帮忙看看简历,bg末九本
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04-11 13:47
阿里巴巴_后端
校招没去大厂,社招难了吗???
收到学弟的一些问题,春招快结束了,有些学弟可能只拿到了中小厂的offer,背大厂泡池子最后没泡出来,有点沮丧。听网上说校招去不了大厂,社招肯定就难了,那么到底社招好不好进大厂呢?我的看法是恰恰相反,据我观察,社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招:学历高、人多、坑位少卡学历:简历初筛基本只看985/211,学历是硬通货。人巨多:流程贼标准,一堆学霸卷同样的题目和面试,感觉像高考。名额少得可怜:去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人,但申请有几十万人!僧多粥少,卷到飞起。然后 社招:拼经验、看匹配、能涨薪看经历:主要看你干过啥、项目牛不牛,有大厂背景更加分,但是项目有含金量才是重点。精...
社招保姆级辅导分享
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