#21天打卡产品经理的日常思考# #产品经理如何选择需求#
公司其实和学校很像,我们对优秀产品经理的要求是具备让产品突破,或者让产品成功的可能性,而不是能否完成更多的任务。我们并不看重总成绩,也不看重平均成绩,而是看重某一段特别出彩的经历。
即使做过的需求里,99%的成绩都是0分,只要有一个需求,取得了80分的成绩,就会在众多产品经理当中脱颖而出,会被分配到更多的资源,给予更大的施展空间。
这个80分的需求,就是高分值需求,也是我们常说的成功案例,能让人看到希望,拥有让人兴奋的想象空间。其效果,胜过数十个,乃至数百个低分值需求。
产品经理是很特殊的一个行业,某种意义而言,产品经理的价值来自于需求的价值,需求价值越高,产品经理的价值也就越高。
而需求的价值又同时影响了产品的价值,需求的价值越高,产品的价值也就越高。
公司其实和学校很像,我们对优秀产品经理的要求是具备让产品突破,或者让产品成功的可能性,而不是能否完成更多的任务。我们并不看重总成绩,也不看重平均成绩,而是看重某一段特别出彩的经历。
即使做过的需求里,99%的成绩都是0分,只要有一个需求,取得了80分的成绩,就会在众多产品经理当中脱颖而出,会被分配到更多的资源,给予更大的施展空间。
这个80分的需求,就是高分值需求,也是我们常说的成功案例,能让人看到希望,拥有让人兴奋的想象空间。其效果,胜过数十个,乃至数百个低分值需求。
产品经理是很特殊的一个行业,某种意义而言,产品经理的价值来自于需求的价值,需求价值越高,产品经理的价值也就越高。
而需求的价值又同时影响了产品的价值,需求的价值越高,产品的价值也就越高。
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