这2天好多人来找我问二进宫这个事情，他是有要求的嗷，你之前的离职原因不是因为违规行为或者绩效c，因为要到你之前的部门背调哒。

快手的hr想要我一个肯定回复，放弃其他家offer但是手上有一个腾讯的岗位录用评估中，昨天（6.2）刚hr面试完，可能要一周内出结果腾讯这边没确定下来不想放弃快手这边的offer，还是想去腾讯多一点，但是担心被横向，确实是暑期尾声了，被横向掉就糟了uu们有什么好的建议么？下午快手的hr还要跟我电话沟通，估计就是让我快点做个决定—————分割线——————6.4 腾讯oc了 还是有鹅选鹅吧 再见快手

现在大厂的实习都500 一天了，加上各种补贴，算下来一月一万多，甚至能到一万五了，还没有绩效压力，的确是比校招的白菜舒服点。可能大家的喜忧和志向高低不一样吧，我们之前觉得大厂的白菜能拿到也不错的，现在大家对于大厂白菜的想法都到了这个地步了吗？可能还是有实力说这个话

设计一个 Agent 框架是一个有深度的系统工程问题。本文尝试从架构层面系统梳理核心设计要素——不是罗列概念，而是把每个子系统的设计决策、工程权衡和演进方向讲清楚。一、核心循环（Agent Loop）一个 Agent 框架本质上要解决的问题是：让 LLM 能够感知环境、做出决策、执行动作，并根据反馈迭代，直到完成目标。最基础的抽象是一个感知-思考-行动的循环： while not done: observation = perceive(environment) thought = reason(observation, memory, goal) action = decide(though...