​学历决定了HR给不给你门票，技术决定了你能在考场待多久。学历只是给你进入面试的机会罢了，始终是硬通货，HR也要筛人的，但你如果服务器崩了，没有能力，学历再高也救不了，清北生月薪要2万，专科生8千干得更好，这账傻子都会算！能填坑的才是真神仙

如图

真实案例，在去年我室友，八股文没背，简历在现在看来是比较水的，而他就面了三家，就拿到offer了，虽然是小公司，但是一直从9月到现在转正，而我，虽然也找到了实习虽然也是小公司，但是口头答应了转正，结果年前就被告知没有转正机会了，还被领导劝退，真哭死，年后找了个实习，想边实习边春招，结果两头都没有了，诶，一直找工作到现在，截止0offer，诶，运气这东西我之前一直不想相信，但是这个一两个月的投递，真让我投麻了，心态难绷，现在已经到了快转行的地步了吗？诶，敢问路在何方，看来运气这个东西不得不承认，人与人的运气是有差距的，😭😭

📍面试公司：开源中国（base郑州） （昨天下班了才收到的二面通知）🕐面试时间：2025.7.23 14:00💻面试岗位：测试实习生（性能测试)❓面试问题：（面了50min，问的问题全是我没准备过的，意想不到的角度） 1、常规自我介绍； （后面拷打了一堆场景题，但都不是技术场景，而是沟通） 2、以我作为一个测试的角度，肯定是所有缺陷都要解决掉的，你如何看待这个问题； 3、你上一次实习，作为前端兼测试，你如何把握好这两份工作； 4、你觉得你这样结合的优势是什么； 5、那你作为前端，如何和后端沟通，你觉得这和普通测试沟通有什么区别； 6、一个缺陷，你觉得是bug，但是开发告诉你，这不是bug...