华为一线薪资来搞的吧

全球仅有三家企业能生产机械硬盘，全部不在中国，而中国每年消耗近600亿元的HDD，这一核心技术的缺失成为我国存储产业链唯一未国产化的环节。“大家如果看一下中国IT的整个产业链，唯一没有实现国产化的存储器件就是机械硬盘HDD。 ”华为高级副总裁、云CEO周跃峰在2025数据存储产业大会上的发言，一石激起千层浪。在AI浪潮席卷全球的今天，当大家把目光聚焦在芯片算力竞赛之时，华为高管却点出了一个被长期忽视的残酷现实：中国IT产业链已经基本实现国产化布局，唯独机械硬盘这一看似“传统”的产品，仍是我们必须依赖进口的最后堡垒。这一发言被业界解读为华为可能下场制造机械硬盘的强烈信号。 毕竟，一个年消耗额接近...

华为 ICT 数字通信产品线，网传强度大致8:30-22:00？一个月最少加一个周末，年税前总包大致n+15上行苏州 强度大概8:30-18:30？周末偶尔上线支持，年税前总包大致n犹豫的点是数通名声在外，不一定能受得了，绩效压力、强度也大，后续裁员压力也大。上行压力小挺多，裁员压力也比较小，但钱也少很多。恳请大佬们留言出出主意。

offer1：base杭州华为ict计算产品线，职级14，薪资n * 15，公积金双边5%，然后杭州还有点补贴，试用期6个月，工作时间hr说是124九点后下班，35六点下班，但是看网上说ict是116，个人9点下班能够接受，经常11点下班怕扛不住。本来说这周签约，但是意向书没发，问了后hr说时间冲突江山地域全部延期，被狠狠拖住。offer2：base上海圆通，科技管培生，做后端开发，薪资(n+2.5) * （12-15），公积金8%，包吃包住，但是是四人间，如果去的话应该会选租房然后有一点房补，试用期6个月，前期要轮岗，后面应该还是做供应链相关的后端开发，上班965，估计要加班，offer已发

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