虹软offer

一面（2026/5/27）自我介绍+了解情况C++ 里的 static 关键字有什么用？static 的内存分配什么时候发生？sizeof 对数组和指针有什么区别？结构体和类有什么区别？使用时应该如何选择？你对内联函数的理解是什么？讲一下类的多态？虚函数和纯虚函数有什么区别？线程和进程有什么区别？线程之间共享数据时会出现什么问题？有什么解决办法？如何避免死锁？二叉树有哪些类型？完全二叉树和平衡二叉树分别有什么特点？什么是满二叉树？这里我给完全二叉树和满二叉树搞混了，面试官直接过来问我什么是满二叉树我才恍然大悟了解红黑树吗？红黑树和 AVL 树相比，各自有什么优缺点？项目拷打+场景题反问总体来说...

友友们，本来在一个做自动驾驶的大厂实习，但因为长时间没刷宿舍门禁刷脸被导员发现，后面被拷问出来在实习后也是迫于压力离职了。但是我争取了一下，公司那边说是如果暑假还有hc的话我可以继续入职。但是只是口头承诺，我很焦虑到时候一句没有hc了就炸了（暑期目前只有一个小厂offer，四月才开始投，两个月生疏八股算法，感觉拿别的大厂暑期实习无望了）  友友们有什么建议吗？比如我要不要持续跟hr聊天来增加些好感度之类的？

投了十几家嵌入式实习，简历上写着 STM32、FreeRTOS、UART/SPI，课设竞赛也都有，结果已读不回，连"不合适"的邮件都没有。这种情况在嵌入式方向很常见。多数时候不是你不努力，而是现在的实习市场，和几年前"招进来慢慢带"的逻辑已经不一样了。先说结论没回复，通常是几层筛选叠在一起：企业要的是来了就能干活的人，不是从零培养公开招实习的大厂多、中小厂少，竞争被集中放大学历是第一道硬筛，很多同学在进面试池之前就被刷掉简历方向不对、项目太浅、投递方式有问题，也会让你静默淘汰一、企业要"直接上手"，不是"来了再教"...