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昨天 09:27

门头沟学院 Java

5.9美团食杂后端一面

1.讲解一下如何基于ReAct架构开发的？2.通过什么方式去验证skill的提升效果，指标是什么？3.为什么使用布隆过滤器和ZSet数据结构呢？4.如何保证缓存一致性的？5.redis除了缓存还有什么应用场景？6.如何避免锁误删的情况？7.为什么要使用消息队列？8.如何保证只消费一次，不重复消费？9.如何保证消息队列的延迟消息？10.threadlocal是怎么使用的？原理是什么？为什么不是用线程id去作为key？11.使用threadlocal有什么最佳实践？为什么key被设计为弱饮用？12.讲解一下jvm内存结构？垃圾收集器？jvm调优参数？13.线程池怎么使用的？最大线程数是怎么设置的？...

查看18道真题和解析

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05-10 22:20

杭州电子科技大学大数据开发工程师

如何体现你的ai能力？

很多人的做法是在技能栏加一行"熟练使用ChatGPT、Copilot"，然后就没了。面试官看完心里只有一个想法：然后呢？AI能力写进简历，得体现在项目里，不是技能栏。技能栏写工具没有任何说服力，因为现在谁不会用ChatGPT？真正能拉开差距的是你用AI解决了什么具体问题、带来了什么可量化的结果。比如："引入Copilot辅助开发，单元测试覆盖率从40%提升至80%，测试编写时间减少60%。"比如："基于RAG构建内部文档问答系统，信息检索效率提升3倍，减少重复人工答疑约200次/月。"比如："使用Claude优化代码审查流程...

简历上如何体现你的“AI...

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04-01 12:11

西南大学 Java

避雷用友实习！！！

周一入职培训，下午按照部门经理发的文档学习了一下午。第二天去部门上，客开得去部门上，按mentor的要求读文档看学习资料。第三天，因为通勤时间很长，休息一天，然后hr直接说不合适，走离职流程。工资也不准备发，后面还是争取到了，总之避雷。合同上说是一周至少三天。

码客明：一周最少3-5天是要求5天，一个月工资要是3000-5000那就是3000

面试吐槽bot

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03-27 23:02

河南工程学院测试开发

太遗憾了

牛客29046817...：优化一下简历，突出重点，简历上的技能复习扎实，实习工作啥的整理成文档梳理一下怎么说要有自己的思考在里边，岗位的话运维，测试，开发，实施，技术支持能投的都投，多投递能找到的，秋招投递了3个月左右（8月中旬到11月下旬），boos打招呼8000多次，官网投递300多家，才找到一家满意的

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