高驰运动科技裁应届
试用期最后一天被突然约谈,只甩来一句“综合评估不合格”,直接要求走人
入职前吹得天花乱坠,说什么“有完整的试用期考核体系”,结果从头到尾,都没给书面的考核指标,更没有过任何阶段性反馈。临门一脚说不合格,卸磨杀驴
#入职以后才知道的校招谎言# #裁应届生#
入职前吹得天花乱坠,说什么“有完整的试用期考核体系”,结果从头到尾,都没给书面的考核指标,更没有过任何阶段性反馈。临门一脚说不合格,卸磨杀驴
#入职以后才知道的校招谎言# #裁应届生#
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什么岗位?
哥们,什么岗位呀,这么恶心
是什么岗位呀
细说
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_hengheng:我也本,也算是做ai相关,我最开始感觉做ai工程师有多么多么困难,后来发现懂了原理后整体训练完全可以看成一个流程化的内容,开源方案太多了,大多基本都是按着模子在自家业务上做各种操作,就算是大厂的小部门也没那么多资源去训基模,反而更多的是像怎么把技术往业务方向靠近了,不过当前时代如果本科学历没那么好加上自己执行力不是特别强还真不建议走ai工程师这条路,可以试试其他ai的偏业务方向,不然校招不太好杀出来
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