简历求助

一面： 十亿费用宣发会怎么选 手撕反转链表 二面： layer norm是什么，和bantch norm有什么区别 手撕一个layer norm实现 重点： 机器学习基础比较重要最后hr都会问“你还有什么问题想问我吗”：请问您觉得我在今天的面试当中有哪个环节答的好，或者有哪个环节的回答您特别不喜欢，您有什么好的改进建议？

近期又收到腾子的复活面，但这次感觉是kpi面，面试官迟到5分钟到场。自我介绍的时候能明显看到面试官在边看简历边想要问的问题。并且项目和实习都只问了一个方面的问题，问完就问最近龙虾用过没，感觉ai编码水平怎么样，相关技术有过了解嘛。最后40min结束面试，手撕都没有，反问面试官怎么没手撕，面试官说这次面试没有（当场就知道结果了）反正感觉这次问的技术答得也算中等偏上，ai相关回答的也还行，就是可能龙虾相关问题答得比较水加上大概率面试官本来也没兴趣，最终草草收场，后续面评估计也脏了，再没有收到过一次复活赛。

我问了一圈正在找工作的朋友，答案比我想象的真实。有人说在刷题，但打开leetcode又关掉，关掉又打开，一天下来做了两道easy还错了一道。有人说在投简历，但投完就盯着手机等回音，等到睡着，醒来发现石沉大海。还有人说在"调整状态"，调着调着一周过去了，什么都没动。我自己也经历过这段时间。说实话那种感觉很割裂——明明很焦虑，但就是动不了。不是懒，是那种悬在空中、落不了地的感觉让人很耗神。投了简历没回音，不知道是简历问题还是岗位问题，什么都不确定，什么都使不上劲。后来我给自己定了个笨办法：不管状态好不好，每天只做一件具体的事。改一个简历模块、学一个知识点、做一道算法题。不要求多...

字节十一面挂火山引擎 三面 HR面挂国际电商 五面 HR面挂 （我一个暑假实习要像社招一样 面四轮技术面  + 一轮HR面）中国广告与交易 生活服务 三面 主管面挂字节的面试几乎都是全秒，个人理解八股算法我都是秒答。项目实习不知道面评。询问HR，均未获得合理解释原因，猜测是我自己的学历不太够？以及HC 以上部门大家可以参考避雷。京东已 入职 但是组内技术烂，且毫无新人培养，入职一个月都还没有mentor，也没有人管。无产出，无技术，估计难转正阿里简历挂了两页多可能阿里要求确实高吧，全是简历评估挂，笔试都没收到过。蚂蚁CSO 一面挂平台技术 二面挂应聘和面试体验极佳，面试官很好，也很能引导面试流程，技术追问很深入。 都没有八股和手撕，注重场景和个人思考。学历 27届 211本。 之前有美团 + 虾皮 两端实习经历曾经也是心气凌云， 现在却郁结满满，无处释放，发个帖子当给大家看个笑话吧😮‍💨