求问

我以为的实习，是戴着人人羡慕的印着JD.com的工牌，在宽敞的U型工位上和业务聊画像，有mentor带着做mapping，给简历镶个金边。真的来到京东以后，才发现，真实的实习，确实是U型工位，但我要坐在两个人中间，腿都没办法伸开，是大家都有大椅子，给我的只是一个没有头枕的不知道从哪里拖过来的东西，是重复的看简历看简历看简历。工作时长：从所谓的弹性到强制十点后走​曾经天真的我以为大厂讲究效率，会是“弹性工作制”。实际上，弹性意味着“下班时间弹性向后，上班时间绝对不晚”。“早九晚六”是童话，真实的节奏是“早九晚一定十点后”。谁懂连续一周收到晚上九点半后的会议邀请，主题是亘古不变的“对齐进度”。会议...

真不知道怎么办了，感觉自己好没用啊

哈哈哈哈哈哈哈太好笑了，AI已入侵人类

个人情况：目标院校科班硕士，因为前公司大裁员而离职。校招也投过华为，偶然机会解了一下华为OD，发现看重稳定性，所以向香云投递了简历。机考：题目比我想象中简单，也有可能是我运气好哈哈哈。第一题是字符串，第二题是动态规划，最后一题DFS，全部AC。核心代码模式，整体难度大概中等，听香云建议复习力扣Hot100不会错。综测：很轻松，保持积极乐观团结，注意前后一致，不过我听香云说其实这个环节挂过不少人。HR面：十分钟左右就结束了，很丝滑流畅。问了：自我介绍离职原因为什么考虑来面试的城市发展目前薪酬以及期望薪酬对待加班的看法平时有什么爱好对OD的了解反问环节技术面（双机位）一面：自我介绍→手撕代码（le...