25-02-18 腾讯HR部门后台-一面

1. 双方自我介绍
2. 先做一道智力题:过桥问题
3. 手撕:股票问题
4. 手撕:消消乐:
5. 简单介绍下你的短链接项目
6. 你知道布隆过滤器是怎么实现的吗?指出布隆过滤器不算是 Redis 的一种数据结构
7. 你提到了使用了 MMH 算法,那怎么避免哈希冲突呢?
8. 那能不能不用哈希算法呢?
9. 那我用一个自增 id 来存储短-长的关系可以吗?那这个自增 id 怎么转成短的呢?
10. 怎么使用 32 进制来实现长短转换?想一下
11. 讲下缓存三兄弟及其解决方案
12. AOP 底层实现
13. CGlib 不能代理什么类
14. 反问
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还有智力题
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发布于 03-18 21:02 江苏
tql,给纳神🐢了
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发布于 03-05 15:25 北京
真的纳神!
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发布于 03-02 09:01 安徽
佬!
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发布于 02-27 23:06 北京

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buul:七牛云的吧,感觉想法是好的,但是大家没那么多时间弄他这个啊。。。不知道的还以为他是顶尖大厂呢还搞比赛抢hc,只能说应试者的痛苦考察方是无法理解的,他们只会想一出是一出
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08-08 16:33
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职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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