网易游戏策划面试经验

来晚了兄弟们，时隔多日再次更新，前段时间去其他行业看机会了，更一下游戏策划的内容。很多家毫无音讯，目前0offer，补了一段实习经历，打算明天把能重新投的投一遍都，后面争取及时更新进度。在某游戏中厂实习了一个月，工作氛围很好，管理扁平，坦白讲加班也不会觉得很痛苦，尤其是在做自己喜欢的游戏项目的时候，真的是乐在其中。工作内容和我预想的是差不多的，策划设计、创意之余，更多的时间是在做落地和实现，但即便如此，自己接手过的内容上线后，看到玩家各种各样的反应也十分有趣，我很喜欢这种大量反馈的感觉。再说说缺点，工作量大辛苦加班多，996常有的事情，尤其到了活动大版本之类。对楼主来说，其实加班并不是关键所在，实际上在做自己喜欢的项目的时候，加班也不会觉得很糟糕怎么样，楼主个人在意的是，加班之余的时间太少了，稍微有一点其他要处理的事情，一天就结束，楼主没有时间能去思考和进步，没有时间去培养其他方面的发展。当然这是对于楼主个人而言。应聘进度雷火——系统策划：投递成功-测评完成（9.28完成）——笔试不通过（没有发邮箱，上网站查进度才看到）心动——系统策划实习生（战棋游戏方向）：投递成功-筛选（9.19）-暂不匹配（不是哥们实习岗位啊简历都不给过）诗悦——数值策划：投递成功-测评完成-1面HR面（10.21）通过-2面策划面（10.23）——11.6二面不通过星辉——系统策划：投递成功-筛选通过（9.19）-笔试邀请-错过笔试关闭通道，进入“人才储备库”米哈游——系统策划：投递成功-测评（9.23）——没及时完成测评，真没咋玩过米家啊，进入“人才储备库”字节跳动——战斗策划：投递成功（2025.10.25）——筛选不通过（2025.10.26），（楼主懒得改简历，用卡牌投了射击，想投字节的小伙伴一定要针对性的修改简历）4399——游戏策划：投递成功（2025.11）——测评（2025.11）——一面HR面挂，进入“人才储备库”多益——灵活职业岗：投递成功-测评（9.22）——逆天测评出现异常，考不了又撤销不了岗位，还换不了，已经没招了。英雄——游戏策划：投递成功-筛选（9.19）——挂简历。游卡——游戏策划：投递成功-筛选通过（9.19）-笔试（10.24）——到12.15依旧没动静三七互娱——战斗策划：投递成功（2025.10.25）——到12.15依旧没动静腾讯——游戏策划培训生：投递成功-测评（9.20）——到12.15依旧没动静乐元素——关卡策划：投递成功-测评（9.22）——到12.15依旧没动静祖龙——系统策划：投递成功-筛选中（9.19）——到12.15依旧没动静——加实习经历后重新申请库洛——系统策划：投递成功-流程终止（9.22）——加实习经历后重新申请搜狐畅游——游戏策划培训生：投递成功（2025.10.25）——到12.15依旧没动静——加实习经历后重新申请途游——投递成功-筛选（9.19）——10.29约面——拒绝

一、面试题简述如果有一天你发现游戏的DAU出现异常波动，你会怎么分析？你会从哪些方向去查？以及你会如何确认问题并推送解决。二、面试官想听的第一，你是否具备数据敏感度，能快速判断DAU异常时真的异常还是可解释的波动。第二，你是否理解游戏运营的工作方法，会把DAU拆解到用户来源、版本事件、活动策略、产品体验、外部环境等多个维度。第三，你是否能体现逻辑性 + 行动力：不仅看出问题，还要知道如何验证、如何推动解决。校招生不要求做出非常专业的SQL或者模型分析，但是需要展现你对异常排查的逻辑框架。三、面试回答举例如果DAU出现异常，我会从三个步骤来分析：先判断是否真的异常，再拆解DAU，最后定位原因并推...

一面： 应该是组里的大boss，看起来比较严肃（稍微有点害怕）问了问最新的项目经历star回答了问了问游戏经历最喜欢的答了热门游戏问有没有稍微冷门的答了某比较火的独立游戏没有反问。二面：问了问各个项目经历star回答了自己介绍下游戏经历几个大类快速过了一遍反问问了什么忘记了..（记忆力不太好用了）hr面问项目经历star当前面的这个组了解多少简单回答了稍微了解。

秋招我可以失误无数次，但只要面试官失误一次，那么我就会被招进去。凭着这一无敌信念，现在火热接收offer中，滴滴: 主要语音播报和对话，听说强度在互联网里面算好的， base北京网易有道: 也是tts相关，可能做同声传译，聊的不错，强度ok，就是不知道业务好不好， base杭州腾讯音乐: 合成方向，base广州，给的offer包基本满足预期。打听到tme的hc比较少，但是氛围好，比较wlb，业务技术毕竟背靠腾讯感觉值得冲一冲腾讯音乐二面面试官得知我在前司没转正成功的时候，他说，在一个小众领域能获得一些成就已经很不错了，无论做什么重要的是你能养活自己，就足够了…真职场遇到这样的前辈就跪了吧，对得...