这个hr应该是拿着技术人员给的资料，过来拷打我八股，不过八股我也准备了，什么ThreadLocal内存泄露，redis八股，mysql八股，jvm八股，spring的Bean声明周期八股，hashMap底层原理，ConcurentHashMap是怎么实现线程安全，syncutenize锁原理以及锁升级，这些我统统准备了结果那个hr上来一问：“举一个例子说明java类和对象的关系”、“什么是多态”。wc这些都没准备过给我干蒙了，讲的一坨然后还说，你会用画图软件画类图之类的吗，你会用前端vue吗，vue2和vue3有什么区别，说说你用过的前端框架，会编写测试用例吗，wc她看到我的秒杀系统用到rab...

该咋投递啊还，boss上几乎没人理，简历咋能优化一下。

现在可能有两个offer，实在选择无能，求各位大佬给点意见。pdd服务端开发：今天刚约了hr面，hr说面完一周左右出结果。三面面试官说现在还没法确定去了具体是做什么的，但是又问我能不能接受数据开发，所以感觉去了可能是做数据开发的。tme后台开发：今天接到offer，但是只有三天确认时间。集团公线，面试官说是做ai生成音乐方面的。