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联影内推Uer
2022-08-22 23:03
东北大学 C++
发布于上海
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2022-08-22
在牛客打卡3天,今天也很努力鸭!
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07-30 18:43
门头沟学院 Java
大家笔试千万不要作弊
最近听说有个同学暑期笔试的时候,屏幕被监控到搜索框了,后面直接就挂了,笔试成绩不作数,然后被鹅永久拉黑了
NewCoderAA...:
鹅哪有笔试?
笔试
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昨天 17:57
门头沟学院 Java
阿里到底谁在呀
阿里到底谁在呀是我打开方式不对了
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位
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07-14 11:02
蚌埠坦克学院 C++
实习第一天
在工位坐了一个半小时,就填了个入职资料mentor到现在还没来,只能拿着工资不干活,美美准备秋招了
李小壮:
你是我见过最闲的牛蛋男孩
实习生的蛐蛐区
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06-28 02:37
青岛工学院 Erlang
已老实,求内推
😇
一表renzha:
手写数字识别就是一个作业而已
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07-30 12:11
苏州大学 设计
尽管就业形势很差,但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官,最近看到了很多同学的简历上有多段实习,最多的有6段(真佩服你们的精力旺盛😂)确实被吓到了!想和大家聊聊我们在招人的时候,真的希望经历越多越好吗?答案是:打咩🙅,2-3段足矣。现在招人确实不像原来,即便没有相关经历,也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的,主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度:就是你有没有硬实力,岗位和你的经历匹配度达到多少,如果你6个实习来自各种方向,那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性:我们更喜欢在一家公司呆的久的同学,说明你性格相对稳定,抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度:软实力,这个有...
一个真正的_Man:
2-3=-1,那我0实习应该也比较契合,hr要不要考虑考虑我
简历中的项目经历要怎么写
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