劝退安卓

唉 后天生日 敢不敢给我泡出来

去年夏天，我以校招生身份入职神州信息，到现在也1年多啦。想着系统整理一下自己这一年的感受，以及也想从我的经验里给大家分享一些建议。我base在广州，个人专业是BA，之前实习也是在XX金融公司做行业分析，XX互联网公司做过数据分析，校招加入神州信息是需求分析师岗位，今天想给大家分享一些我的经验，供给大家参考。之前在互联网公司实习的时候，我觉得前几年的裁员风波对我的offer选择影响还是挺大的，最终选择这个行业也是看中了稳健吧，在我拿到的几个offer里，这家公司不是薪酬最高，但给我的感觉就是很有实力、会比较稳定。再看业务，因为我司也是属于金融科技类别，那么从长远来看，是永不过时的刚需，还有一点感...

（1）tcp三次握手四次挥手http和https的区别？（2）对称加密和非对称加密？https使用的是哪种？（3）线程和进程的关系？协程是什么？cpu密集型任务适合用多进程还是多线程？一个线程崩坏会导致整个进程崩溃吗？（4）mysql的索引是什么？事务是什么？acid是什么？（5）redis为什么快？redis的持久化方式有哪些？（6）观察者模式是什么？发布者订阅者模式？（7）kafka这样的消息队列是不是这个模式? 有什么优点?（8）什么是goroutine？通信方式是什么？线程之间怎么通信？手撕：（1）最长回文子串（2）第K个最大元素

月薪1万对校招生而言，是一道因城而异、因行业而异的起跑线。在一线城市的互联网、金融、科技等领域，这可能是常见的起薪水平，但在二三线城市或传统行业，则可能已颇具竞争力。薪资数字的背后，更需要关注的是所在城市的消费水平、企业的福利保障以及长期的晋升空间。回顾自己的第一份薪资，虽未达到这一标准，但初入职场时获得的成长机会与学习空间，其长远价值远胜于起薪的数字。薪资是能力的直接反映，但非唯一量尺。行业特性、岗位价值及个人发展轨迹，共同决定了这份收入的实际含金量。与其纠结于是否“拖后腿”，不如将目光投向未来的成长曲线。职场是一场马拉松，起薪仅是开端。持续提升专业能力、积累项目经验、构建个人品牌，方能在后续的职业道路上实现价值的加速兑现。你的第一份薪水是多少？是满意还是留有遗憾？欢迎分享你的经历与见解。