京东 机器学习算法 一面面经
50分钟
第一份工作更看重什么?
职业规划?
最近遇到的挑战
优缺点
了解哪些多模态
为什么blip除sa外参数共享
有碰到模型出的图都是全白或者全黑的吗,怎么解决
你更偏向于做哪个方向?
python装饰器
混合精度训练是什么
Sdxl和1.5区别
Clip最终输出维度多少
vae缩放系数多少
训练注入了哪些条件信息?为什么要注入这些信息?
Sdxl有什么问题吗
怎么解决
Dalle了解吗
训过lora吗
了解哪些插件
Leetcode3
#我的求职思考# #京东求职进展汇总# #京东# #面经# #算法# #秋招#
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全部评论
请问代码题一般用c还是python呀
东子考察的内容真的压力大
后续怎么样
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05-12 20:49
商丘工学院 网络工程师 点赞 评论 收藏
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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