一面，有点偏综合面吧。首先自我介绍。问项目，介绍一下项目，项目几个人参与了，你负责什么模块。项目中有没有遇到过很紧急的状况？怎么解决的？主要的编程语言。八股进程和线程的区别以及通信方式，进程和线程如何解决并发。网络通讯当中，了解哪些通讯方式。知道哪些调试的方法？平时用哪些？运行期有没有遇到过问题，怎么定位问题的原因和位置？（这方面问的比较细，我答得一般般，说的不太好）有没有遇到过内存泄漏的问题，有什么定位的方法。（这里答得也不太好，说只会看代码，工具不会用）了解的锁。问一些场景题。项目开发的过程中，有没有遇到过问题，怎么解决的？对自己未来的规划？反问。感觉不是一般的技术面，更多的是一些处理问题...

双非25届大数据，gap一年考公失败，不想全职考公了，现在只拿到一个少儿编程教师的offer，年薪10-12w，就干这个还是继续找工作（倾向于找数开和数分的）

三月中旬开始陆陆续续投了几十家，记录了一下情况，BOSS上也问了几百家，大部分没回或者根本未读面试只有寥寥几个，发笔试的更是一个都没通过(至今没敢做美团笔试，pdd听说笔试难更是没敢投)部分企业直接简历挂(快手挂了五次)，甚至有点还在流程里出去一看岗位都没了(比如小米滴滴，前者还好直接流程结束了，滴滴硬是卡在那取消也取消不了，别的也投不了)大部分还是投了泡池子毫无推进网上都说今年暑期难得多，是我信息茧房了还是客观如此，或者我太菜了吗本人有三段小厂实习，其中两个规模不大的小公司做业务，一个几百人的数据库公司做的是数据库跟中间件，偶尔有几个面试也都感觉回答不上，除非像我主页京东一面那种项目引个头问八股的，不然问点场景题或者拷打实习产出与项目亮点，都感觉束手无策，想多面试攒经验吧偏偏连面试都接不到几个难道只能等六月份投日常了吗，中厂暑期感觉都希望不大了，面试基本全是bat京东给的，中厂一点面试不给，鱼鱼了

春招至今，收到面试不少，主要集中在中小公司，做了很多的笔试和测评，感觉都麻了。如果是真想招人，流程不会那么慢的，笔试加测评之后肯定会快速约面，甚至有的公司根本没有这些环节。那些大厂的岗位投了一堆，要么石沉大海，要么发个笔试链接就没了下文，吭哧吭哧花两三个小时写完算法题和性格测评，最后连个拒信都收不到。反而一些中小公司，岗位描述写得实在，没有花里胡哨的要求，沟通起来也直接，投完简历一两天就打电话约面试，聊得好甚至当场就能定下来实习时间。有时候真的怀疑，那些大厂的笔试测评是不是只是走个过场，或者单纯为了收集点解题思路，根本没打算真的招人。身边同学也差不多，有人刷了二十多场笔试，只拿到三场面试，还有人干脆摆烂，看到测评链接就直接关掉——实在是耗不起那个时间和精力。面试多归多，可大部分中小公司的岗位和自己的预期还是有点差距，要么薪资给得太低，要么技术栈比较老旧，学不到太多东西。高不成低不就的状态，真的挺磨人的。说到底，春招就是一场拉锯战，一边抱着希望投简历、赶笔试，一边又在一次次的等待和失望里调整心态。只盼着能早点遇到那个真正招人、也适合自己的岗位，赶紧结束这场折腾。