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望新年,如我意
2020-03-07 21:33
山西煤炭职工联合大学 Java
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难道就我一个找工作的么,说话啊!300份简历没人理
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5000+ HC:是机遇,还是下行期的“最后一搏”?
百度官宣2027届暑期实习放出5000+ HC,九成押注AI。表面看是“豪横”扩招,但结合股价低迷、搜索业务见顶的现状,这更像是百度在持久下行趋势中的奋力一搏。作为曾经的BAT亲历者,几点冷思考供参考:百度在移动互联网时代已显掉队,市值远落后于阿里腾讯。将90%的HC压在AI上,说明已无退路,必须把“文心一言”和“自动驾驶”赌成第二增长曲线。这5000人,本质是用最低成本的人海战术,快速迭代模型、清洗数据,换取未来3年的生存权。这场“搏杀”若失败,业务线裁撤将是常态,转正率恐不如预期。慎入:边缘AI应用或支持岗,极易沦为项目试错的“一次性耗材”。可冲:文心核心算法组或Apollo主力团队。即便...
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03-15 18:13
已编辑
门头沟学院 算法工程师
拼多多暑期实习笔试分享
免责声明:以下内容是我语音输入,让我的 ChatGPT 总结整理的题解思路,仅做简单复盘分享,可能存在理解偏差。下面先给出四道题 相对标准化的题干描述。如果你只是想练习,可以先只看题干部分,不要往下翻题解。题目一:主播排序给定 N 个直播片段,每个片段包含以下信息:uid:主播编号A:指标 A(越大越好)B:指标 B(越大越好)T:时间(越早越好)index:输入顺序(越早越好)排序规则如下:A 越大越好若 A 相同,则 B 越大越好若 A,B 相同,则 T 越早越好若 A,B,T 都相同,则 index 越小越好现在需要:对于每个主播,只保留其 最优的一个直播片段使用每个主播的最优片段对 主...
查看4道真题和解析
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03-01 12:57
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求春招指导
没有实习经历,考研下岸了,面试害怕被问穿,请问现在我该怎么做呢,还能找到好厂吗
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本来下午都要面试了,提前一周约好了面试,现在有把我踹了???真服了
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有些离大谱的公司是这样的
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03-16 20:01
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别把“熬”当沉淀:90%的人,都分不清真成长、伪成长和纯消耗
在牛客刷到过太多同学的困惑:“刚毕业第一份工作,天天996忙到凌晨,却不知道自己是在成长还是在消耗”“实习干了半年,全是端茶倒水的杂活,领导说要沉淀,我该不该跑路”“工作稳定不加班,但每天都在混日子,感觉自己快废了,又不敢裸辞”我们这代职场新人,好像永远困在这个两难的问题里:一边怕选错路,把宝贵的青春耗在了无意义的工作里;一边又怕太浮躁,错过本该深耕的机会,把“熬”错当成了沉淀。作为从两份消耗型工作里跳出来、最终找到成长赛道的过来人,我想告诉大家:判断一份工作值不值得做,从来不是看它忙不忙、稳不稳定、薪资高不高,而是看它到底是在给你的人生赋能,还是在把你一点点掏空。这篇文章,我会从底层逻辑帮你...
你现在的工作,是“成长”...
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