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励精图治的22℃
2022-02-07 12:06
清华大学 运维工程师
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2022-02-07
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 10 道
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11-06 11:13
已编辑
门头沟学院 Java
团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大
我觉得团队氛围还是得分组,还记得一位同事的话:同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争,相互帮助,组内气氛融洽,有事大家相互帮忙,有问题一起开会研讨,中午一起吃饭,有空一起团建,这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系,嫡系的都是一些领导的亲信,领导越厉害,嫡系发展的越好,这样嫡系的往往晋升升职加薪很快,非嫡系的往往你再怎么努力,绩效还是平平淡淡,而且裁员还是先拆非嫡系的,但嫡系和领导的命运绑定,如果这个领导下去了,相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责,能甩锅就甩锅,能逃...
用一句话形容你的团队氛围
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11-03 16:23
门头沟学院 前端工程师
七牛云前端面经-凉
个人优势,劣势(我说我话少内向,做事情专注是优势,话少内向,沟通方面有所欠缺是劣势,面试官说我就是主动性不高)为什么实习三个月就离职了,为什么不续签(我总不能说我不喜欢这家公司就离职了吧,我就说合同签的三个月)能实习多久(JD上写4个月我就说了4个月)讲讲实习,先介绍一下业务,你做了什么,遇到那些困难,怎么解决的(从来没准备过这种问题,答得磕磕绊绊)用过哪些AI工具(我以为说AI编辑器呢,我说Trae,又问我还有没有其他的)日程生活学习种用这些AI工具做什么 (润色文档内容,增强代码)为什么不用chatgpt,cloude (花钱,翻墙)平常有什么爱好(我说我喜欢看文学作品,本来想说没有的,但...
只会按tab的bug...:
面试就是要多撒谎吧 别太真诚 大家都是套路
查看12道真题和解析
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09-24 10:27
焦作工贸职业学院 Java
双非秋招情况
作为一个27届的双非,看着今年26届双非秋招的惨状感觉有点痛苦,原先主播在找到第二段实习的时候还很开心,但是看到一个个27的大佬们都找到atmd以及快手小红书的实习还是有点焦虑。焦虑自己明年秋招的情况,因为今年也有很多双非带大厂实习没有拿到offer,明年情况是不是会更糟😢,想问一下现在双非大佬们手里的offer情况呀
我的offer呢😡:
这不才9月吗,26到明年毕业前能一直找啊
,能拿下提前批,转正的,offer打牌的都是有两把刷子的,为什么非要跟他们比。如果别人是9本硕+金牌+好几段大厂实习呢?如果别人是双非通天代呢?如果别人是速通哥呢?,做好自己就行了,我们做不到他们一样提前杀死比赛,但晚点到终点也没啥关系吧
双非应该如何逆袭?
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10-23 11:14
广州新华学院 嵌入式软件工程师
嵌入式
双非二本这个简历真的约不到面试吗
26应届求职ing:
你这是报了豆音四哥的班?双非本硕拿这两个项目写简历里投100多家嵌软也没什么面试,感觉项目简单了,很多人用
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11-07 10:54
海康威视_产品经理(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的,主管和我说这里扁平化管理。我们组可以说是神仙小组了,不用无效加班,请教主管问题都会随时给你解答,大主管也会给你安排学习计划。小组成员也都非常年轻,总之是很棒的。 关于学到的东西,我...
海康威视公司福利 1182人发布
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