顺丰内推 顺丰内推码

顺丰集团2025届春招今日正式启动

企业简介:顺丰是中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商,为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时,依托领先的科技研发能力,致力于构建数字化供应链生态,成为全球智慧供应链的领导者。

招聘岗位:开发、算法、商业数据分析、管培生、国际管培生、人力、财务、大数据、运营星计划、企划、菁英计划-Marketing、产品经理、产品运营、项目管理、经营管理岗、航空类(不限专业不卡学校,每人可同时投递2个职位)

工作地点:全国多地

薪酬福利:有竞争力的薪资、五险一金、法定假期、通讯补贴、兴趣社团、弹性福利、医食住教行福利包、节日礼包、开工利是、体检、健康驿站、绩优福利、绩优假、绩优活动

内推链接:(手机端投递更丝滑,建议手机端投递)
-电脑端:https://campus.sf-express.com/#/positionList
-手机端:https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0SMR23#/newGraduatesList
内推码:0SMR23
招聘信息获取渠道选择“校园大使”,后续有问题随时联系)
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礼貌拿码
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发布于 04-01 10:10 江苏

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ResourceUtilization:差不多但是估计不够准确,一面没考虑到增长人口,另一方面也没考虑到能上大学的人数比例,不过我猜肯定只多不少
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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