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Herr_Clear
2022-05-19 22:10
门头沟学院 出纳
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2022-05-19
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 29 道
每日监督打卡
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01-06 13:17
百度_高级研发工程师
塞翁失马,焉知非福
我立了flag吗?如果说进大厂算的话,那是,但是说实话。 从理智上讲,我没有100%把握进大厂,从感性上讲,我坚信自己一定能进。 每次我的新目标,都是带着风险和挑战的,我不能原地踏步,这里面不光有我自己的追求,还有很多深层的思考,也难说没有被优绩主义裹挟,并不是哪个原因导致我想去大厂,而是很多个原因最后综合考量。 人生选择这种事,我们很难定义他的好和坏,可能当下是好,一年后是坏,5年后又是好,所以我们只能让自己的目光变得更远,所以我们只能让自己当下不后悔,很多也只有过去才能说得清了。一、被“优绩主义”定量裹挟之去年的flag 我没有被完全裹挟,去坚信成绩就是一切,坚信成功就是什么都算。但是我不...
去年的flag与今年的小...
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2025-12-22 15:25
南京工业大学 运营
对着老板贴脸开大了
发消息发到工作群了。。。主要是朋友也看错群了还回复了
希望offer多多的...:
现在群里是不是已经寂静到能听见呼吸了
你小心翼翼的闯过多大的祸...
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2025-12-23 16:33
门头沟学院 硬件开发
mt说我没达到面试时的水准
好难过,领导说我现在的表现不及他对我的预期,说没达到面试我时的水准,被否定的感觉太糟了,要掉小珍珠了
哈哈哈,你是老六:
说了这个话就表示你可以找下家了,给自己找个后路
工作中听到最受打击的一句...
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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