爱信等，开泡！

面试的应该是部门的leader, 开局闲聊了一会, 面试过程中主要是围绕简历进行提问为什么学习前端有加入实验室吗一周花多少时间学习前端拷打项目AI相关的问题平时怎么使用AI工具的AI在哪些场景应用效果比较好,哪些场景不好如何让AI遵循自己的编码规范怎么让AI参考自己项目里的库去编写代码什么是RAGjs读输出(讲错了一个)手撕数组转树形美团的面试体验还是很好的, 回去好好总结一下,下次再战

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

我没实习之前，总听别人说：“感觉学不到东西的时候就可以离职了”，那么什么时候就到了学不到任何东西的时候呢？我从去年5月份实习到现在，去了三个大厂做运营实习生，我来说一下我观察下来总结的三方面：1. 技能方面2. 项目逻辑方面3. 人际关系方面当你觉得这三个方面你都做的足够好了，你就可以考虑离职换个实习了。-1️⃣首先是技能方面，必须能熟练的做完dirty work后再去考虑离职。拿运营来说，你是不是熟练掌握作图技能了？你看到一张海报不说优化了，百分百复刻能做到吗？你对市面上的各种设计软件的熟悉程度怎么样？你看到营销文案能不能分析它到底好在哪里？（抛去所有案例的玄学因素，就是单纯讨论我们可做的内...