📍面试公司：天源迪科🕐面试时间：3.21投递->3.27面试💻面试岗位：测试开发❓面试问题：1.自我介绍2.实习转正了吗，有offer吗3.求职意向，职位规划？4.为什么选择测试5.你认为你和这个岗位最契合的地方有哪些？6.有什么优缺点？7.实习拷打（问的比较细）8.程序A通过数据库表获取待处理的任务，提起文件，其中包含多条记录，然后通过接口消息发给程序B，进行下一步处理，针对程序A设计测试用例，有哪些异常场景需要考虑9.针对手机卡充值功能，有APP端，web端或微信等外围充值渠道，设计测试用例，如何考虑10.反问业务：电信后台产品的测试反馈时间🙌面试感想：实习问的挺仔细的，还得...

上周三约了字节的这周一晚上的面试，对应的hr加我微信了当时，第二天我就考虑了准备再做新项目转agent开发所以给这个hr说取消了，结果今天字节打电话问我为什么没有面试，这怎么办是不是面评完蛋了

这个它石是真的恶心，一天就给我结束了。看了一下JD，估计就是卡学历，非要985/211吐了。。。。

嵌入式岗位的简历，本质不是写“我会什么”，而是证明“我解决过什么问题”。大部分人的问题在于：罗列技术栈（C/C++、Linux、FreeRTOS）+简单描述项目功能，这在企业眼里几乎没有区分度。真正有价值的是——你在资源受限、实时性要求、硬件约束下，做了哪些工程级优化。一、项目描述必须“工程化”不要写：实现了一个基于FreeRTOS的任务调度系统要写：基于FreeRTOS实现多任务系统，重构任务优先级与就绪链表结构，将任务切换延迟从X ms降低到Y μs，系统负载提升XX%核心点：指标（延迟、吞吐、占用）手段（调度策略/中断/锁/内存）结果（量化收益）嵌入式=约束优化，而不是功能实现。二、突出...