面试要带成绩单 但是大学没怎么学几点很差怎么办

27双非，找了家不到一千人的中厂干Java后端，今天是实习的第一周（准确来说入职了三天）。第一天办了入职，hr带我见了下研发部的领导，之后ld过来带我找工位，简单整了一下，然后加Wx、qq、拉群等。之后见了mt，主要给我分配任务和做技术支持的。第一天就主要配下环境，然后看文档。对了，公司是包午餐的，午餐伙食都挺好吃的，每天下午都有不同的下午茶：糖水、水果等。第一天也给实习生送了中秋礼，还是挺好的。第一天很快过去了。第二天，看了一整天的项目代码和文档，大体能理解业务了，就是不知道上手需求时的一些细节如何处理。第二天没跟mt说一句话。摸摸鱼，看看项目文档，第二天也漫长地过去了。。第三天，主动问了m...

本人昨天面试，刚自我介绍完，面试官就开始情绪化了，说我实习三个月，辜负了公司的培养，上升到人格了层面了，说我人品不行，他的意思他们公司很多实习生说好了实习三个月就离职了，说什么业务忙不过来被领导批评什么的，但是作为一个面试官，把情绪发泄到面试过程中，这是真正的压力面吗?我作为一个大三学生，找一份寒假实习有什么问题吗？难道学校有课不让回去了吗？在说完这些话后问的题连思考时间都没有，停顿一下直接就下一题了，上来搞人心态还面啥试了？

有点想再实习攒攒经历再找，现在简历太难看了害怕没办法一边秋招一边实习，还担心明年春招没有hc，到头来实习也白实习了，秋招也错过了，怎么办！看着大家都oc了真的很焦虑啊！到底是谁在拿offer！

 真不行了，崩溃了。准备明天回老家摆烂了