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主动的丘比特G了
2023-11-22 14:32
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北京理工大学 其他汽车制造职位
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11.17 比亚迪一面hr面
11.22 技术面
面试很简单,主要问做的项目
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J积分守恒性
蚌埠坦克学院 结构工程师
老哥决定去哪了呀,我也是力学航天方向的😸
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发布于 2023-11-19 21:02
甘肃
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 12:11
苏州大学 设计
尽管就业形势很差,但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官,最近看到了很多同学的简历上有多段实习,最多的有6段(真佩服你们的精力旺盛😂)确实被吓到了!想和大家聊聊我们在招人的时候,真的希望经历越多越好吗?答案是:打咩🙅,2-3段足矣。现在招人确实不像原来,即便没有相关经历,也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的,主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度:就是你有没有硬实力,岗位和你的经历匹配度达到多少,如果你6个实习来自各种方向,那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性:我们更喜欢在一家公司呆的久的同学,说明你性格相对稳定,抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度:软实力,这个有...
简历中的项目经历要怎么写
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昨天 13:48
中南大学 营销
大家在实习中做过的dirtywork都有啥?
我第一个来:买咖啡、买午饭、开发票、报销……
正在实习的你,在做dir...
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06-17 22:35
美团_测试开发
就业行情的两极分化
今天看了眼牛客的热榜,感觉有些割裂,一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer,感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer,然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了,不过你的资源再多依然每天都24h,依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer,剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学,有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了,遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer,但是春招快要结束反而被大厂补录了。
有气魄的海豚在喝茶:
强者不抱怨环境,因为环境都是强者搞差的,弱者只能去祈祷强者赶紧把offer释放出来
牛客创作赏金赛
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昨天 11:05
长安大学 产品经理
去魅。去魅,对大厂狠狠去魅!
在北京某大厂实习了两个月,真的,每天都感觉好痛苦。实在不知道跟谁说,就跑这儿来念叨念叨吧。公司是传媒类的,我做的算是账号和内容运营这块儿。干过才知道,这活儿吧,说不上多“脏”,但也绝对没多有意思。最大的感受就是:这行真像在做巧克力流水线! 把别人的视频咔咔一顿剪,打上码,换个标题文案,嘿,就成了“我们的”内容了。以前刷微博还挺喜欢某些大V的,现在知道了,背后其实是一茬茬的实习生轮着班在运营。那些你以为很用心、有深度的博主,皮下可能也就是个实习生。在部门眼里,这些账号就是生意。稍微做点女性相关或者稍微尖锐点的内容,立马被毙,生怕“引起争议”,真的束手束脚。实习生在这儿就跟消耗品似的,今天这个走了...
牛客73617529...:
让我去,我告诉你什么是骆驼祥子在世!
我对___祛魅了
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