联想

校招的公司每天要收到上千份简历，他们不可能浪费时间逐个去阅读你的简历内容，最快捷有效的方式就是通过学历筛选简历。当然学历不行的小伙伴也不要灰心，只要技术过硬总会有公司发现你的闪光点，慢慢沉淀自己的技术，社招才是你发光发亮的舞台。

真实案例，在去年我室友，八股文没背，简历在现在看来是比较水的，而他就面了三家，就拿到offer了，虽然是小公司，但是一直从9月到现在转正，而我，虽然也找到了实习虽然也是小公司，但是口头答应了转正，结果年前就被告知没有转正机会了，还被领导劝退，真哭死，年后找了个实习，想边实习边春招，结果两头都没有了，诶，一直找工作到现在，截止0offer，诶，运气这东西我之前一直不想相信，但是这个一两个月的投递，真让我投麻了，心态难绷，现在已经到了快转行的地步了吗？诶，敢问路在何方，看来运气这个东西不得不承认，人与人的运气是有差距的，😭😭

如题，DeepSeek和百度二选一，你会选择哪个，那么好，发起投票 我是不管 百度 还是 DeepSeek 现在都很少用，工作中用的开发Ai工具是Trae和Cursor这两个，其中Trae用的比较多，最恐怖的是，现在公司已经半强制性让使用Ai进行编程，以此提升效率了，很多客户端的UI页面，直接把视觉提供的稿子给Trae，它就可以直接生成对应的布局文件了，客户端还不像后端那样，像我开发一个新需求，基本上UI界面都是自己写布局文件，现在可倒好，Trae直接解决了，我真是靠北了。除了直接绘制UI，它还能根据你现有的项目框架，直接新增功能，但是还不是那么特别厉害吧，要不然程序员真失业了，但是新人使用工...