3.6-杭州实在智能科技一面面经

1.自我介绍
2.询问实习经历
3.bean的生命周期
4.询问bean生命周期中的详细扩展(好久没背了 只说了Aware和前后置增强)
5.什么是死信队列(TTL时间过期)
6.死信一般什么场景(刚好项目用到了延迟队列)
7.介绍实习项目自己负责的业务
8.websocket怎么用的
9.ArrayList和LinkedList区别
10.怎么检测一个环形链表(快慢指针)
11.synchronized和Lock有什么区别(直接八股吟唱)
12.非公平和公平锁的区别,AQS实现原理(state+CLH双向+CAS替换)
13.innodb和myisam的区别
14.聚簇索引和非聚簇索引的区别
15.HashMap线程非安全表现在哪里
16.concurrenthashmap实现原理
17.SpringSecurity在项目怎么用的,RBAC模型说一下,有哪些表和实现方式
18.大量if-else怎么优化(策略模式)
19.反问(问问业务,问问有什么提升的吗,流程后面怎么说)
全部评论
实在智能缺人了
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发布于 2024-03-06 11:34 浙江
去了吗
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发布于 02-12 11:19 上海
咱俩应该是一个组
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发布于 2024-06-27 10:46 辽宁
刚在群里看了图片就刷到了
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发布于 2024-03-06 11:49 上海
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发布于 2024-03-06 11:20 江苏

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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