一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下： 1.自我介绍 2.GPA/排名/校内职务/四六级 3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞 4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容） 5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述 6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点） 7.简历中涉及到的量化数字来源 8.沟通能力询问（举例说明） 9.对base的看法 10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研...

后悔把简历发过去了。。

如图，这是什么心态呢，太搞笑了。

6.30 投递java后端工程师岗位，当天过初筛7.1 笔试可能是因为之前在牛客上刷过1000道java题，算法和八股文什么的也准备了一个月，笔试总体感觉比较简单7.10 一轮技术面，30min自我介绍先问了非常基础的IDEA基本使用，例如debug流程、常用快捷键拷打项目，说出自己项目中两个重难点，以及自己是如何解决的java基础，介绍常见集合以及底层原理，我当时讲了List中的ArrayList和linkedlist各自原理和对比，Map中的HashMap底层原理spring中的IOC和AOP是什么，有哪些实际应用场景？java8的新特性有什么？介绍常用的stream流方法还问了一些mys...