求一个联想Golang实习的面经

0 我选不算造假，简历应该适当美化...既然公司都能这样“美化”自己：福利待遇优厚→实际社保缴纳不全最高13-15薪→实际13薪都保障不了团队扁平化→同事做不完的事就由你来做团队年轻→都没啥经验，进来让你多干点活提供下午茶→一周一天有，而且都是小饼干小麻花提供员工宿舍→我们员工4-6人一间，没空调，没独立卫浴有免费班车→办公区域不在市区，很偏远有加班费→视情况发放加班可以调休→每天都能忙，驳回你的调休申请—————————————————————那我们为啥不能美化自己的简历呢？听我的你就这样写：知道＝了解，搜索过定义＝熟悉，跟着课程操作过＝精通。面试被问住是另一回事，得先保证简历能进面试，等到面试就可以找借口说自己精通的这个有段时间没操作了，往自己更熟悉的内容上引。实习和项目经历都参照别人描述的来，实习面中小厂可以包装一段，项目经历中，写过测试用例你就写对项目进行了详尽的需求分析，编写……执行……发现……解决……跟着b站敲过代码，就写使用……技术实现了……功能，对……技术理解透彻。总而言之。通过这样的方式让简历成为有效简历，撬开hr的面试的大门，再为了面试好好准备他的jd以及不断通过面试复盘积累经验，总会获得收获的！

记录一下暑假实习的面试记录，刚好面了20场，面到最后，感觉暑假实习真的是70%的实力+30%的运气，最终也拿到了满意的offer，感谢阿里给的机会。1. 淘天1面挂2. 联想1面挂3. 美团1面挂4. 拼多多1面挂5. 京东1面挂6. 腾讯云智1面、二面已拒7. 阿里云1面、二面已拒8. 字节1面+2面挂、复活 1面+2面挂9. 高德1面+2面挂10. 中兴1面+2面、oc、已拒11. 阿里智能信息1面+2面+3面、等待后续12. 阿里国际1面+2面、oc已接

1.自我介绍 拷打实习2.手撕三数之和3.手撕sql，连表相关4.Redis概念和相关5.tcp挥手为什么比握手多一次6.场景怎么测：券包可以领取成功，但是使用失败，券包查看也没有改券，怎么定位问题7.追问，如果是后端的问题，具体怎么定位后端8.100个人有1个阳性，怎么用最少的试纸检测出阳性。9.Python装饰器和解释器的区别10.黑盒白盒单元测试区别算法撕出来了，追问和Redis，sql，智力题没答上来，很慌，反问的时候面试官说我计算机基础需要加强，

约的是下午两点半的面试，提前到了会议室，hr小姐姐很温柔友好，在会议室等了六七分钟后，面试官进来了，此次为技术一面（大概40min）自我介绍介绍一下业务项目，主要负责工作等项目前端用的什么？springIOC介绍一下？它这种依赖注入方式的好处是什么呀？如果直接new有什么问题呢？可以举个例子讲讲吗（感觉这块答得一般，主要是不知道怎么举个好例子来说明好处）SpringAOP使用过吗？用在项目的哪一块？使用aop进行日志管理比起自己手动打log的好处在哪里呢？aop原理？设计模式有用过吗，有了解吗？答了工厂模式、单例模式小场景：if-else 特别多，有什么方法可以优化？问了一下项目中用到的高德地...