（26届）如果自己是某个公司的股东会对以后找工作有影响吗

在职场中度过了一段时间后，我逐渐明白了一些关于工作的真相。这些领悟并不是人人都会有的，但我认为它们对职场生活和个人成长有着重要的意义。以下是我对职场的一些看法，希望能对你有所启发。1、上班就像一场戏我们之所以相聚在一起工作，很大程度上是因为贫穷。因此，在职场中要学会走走过场，不要太认真。尽管你做得再好，公司也不是你的。把工作当作一个跳板，思考清楚你想在这份工作中得到什么，比如金钱、人脉、行业资源或是行业地位等等。2、工作要有边界感永远不要过度操心，只承担分内的责任。最好的礼貌是不要多管闲事，不要自作主张帮别人做事。分内之事义不容辞，而分外之事则一律不过问。3、荣誉是虚幻的，真实的是实际收获要清...

你好

钱多钱多钱多，除了钱多，体验如下：就餐体验，现在高新区，星网的食堂就有3层，十多个档口，伙食几乎全覆盖，还有十几元随便吃的自助。 停车体验，车位早到就能抢到，整体车位压力不大，外边河道可以找一些小位置。 关于加班，大部分子公司都有加班餐补贴，有些公司加班强度大，目前大环境不好，大家都比较上进，不过也看岗位啦，研究院相关的我这会比较了解。 工作体验，我感觉还不错，我们子公司都是大龄员工，配合度很高，学历也高211，985很多。 生活体验，不错，周围小区很成熟，配套齐全，旁边河道也能跑步 建议，毕竟福州比较大的企业，软硬实力其实还是不错的，硬件是发展的核心，薪资都给得起，看你怎么聊，国资控股全球领...

天源迪科，重庆实习避雷，今年某部门招聘6位实习生，其中3名超过6个月实习期，最后在5月中旬卡转正，错过秋招春招让别人怎么找工作？原因一不加班，因为最后一个月要做毕设很忙，之前基本都加班就一票否决了？原因二做了6个多月说人家专升本学历不行，原因三说人家能力不行，那6个月都没有培养出能做事的人，最后6个实习生一个都没留，这样的公司和部门真的不是管理层的问题吗？