年前一段时间海投boss，没人理，ai出来，前端岗位少了，在沟通和面试过程了解到一些公司工资少少，但是加班严重得离谱，看着朋友圈一位美甲师，年前接单爆单，预约都预约不到的那种，一单美甲就有一百多，一天赚近1k+，日常生活一小屋+两猫一男人，真的很羡慕，有时候约不到面太难过，真想直接去拜师学搓美甲了。同班有同学大一努力进实验室，学前端，大三开始不干了，天天去兼职摇奶茶，拿兼职的钱去旅游，有时候也会想如果我不干这行，大一兼职到大三，当上店长，会不会比我将来找到的工作还好？当然只是想想，虽然只是个学院本，但也是高中努力考上来的，起码也是个公办，说实话就是不愿意脱下孔乙己的长衫，ai目前的局势，想继续干这行就得不断学习，但是学习速度赶不赶得上ai模型能力的提升就不知道了，得物裁、科大讯飞裁，大厂都在这样带节奏，真被裁那天，可能真得被迫脱下长衫了吧

#AI求职实录#背景现在AI技能是求职的默认必备技能，不管是传统的前后端项目还是现在AI潮流新涌出的AI应用开发工程师、AI Agent工程师以及最顶的AI 算法工程师，笔者为前端岗位，秋招投递了15+互联网大厂，收获3家大厂Offer（快手、京东、拼多多），下面聊聊个人对面试中的AI的一些idea：1.大厂AI布局2.透过JD看AI这还是前端吗?前端JD中含大量AI内容字节系剪映（C端，核心产品）抖音AI搜（C端，核心产品）火山（基础设施）Coze（Agent搭建）TRAE（编程产品）阿里系（AI前端）小红书（AI与全栈）美团（大前端|全栈）同花顺（ToB都要求AI） 总结（通过JD总结要学...

研发岗面试，“长得好看”是锦上添花，但“长得干净”是基本盘。颜值在简历初筛时能带来微弱优势（光环效应），但在技术面环节权重极低。面试官更关注你的逻辑、代码和项目经验。只要不因邋遢、油腻或过度修饰引发负面印象，颜值就不会成为决定性门槛。与其焦虑五官，不如把精力放在刷题和项目复盘上。

一、行业/公司新闻    标题 日期 简介     Anthropic Claude Mythos 泄露持续发酵 03-28 近3000份内部文档被发现在无加密数据库中，揭示代号"Capybara"的新模型在编码、推理和网络安全上"阶跃式超越"Opus。网安股CrowdStrike跌7%、Palo Alto跌6%   Waymo 周付费单量突破50万 03-28 不到一年翻倍，已达年底100万目标的50%。Zoox同期扩至Austin和Miami   Uber 宣布欧洲首个Robotaxi服务 03-28 与Pony AI和Verne合作在克罗地亚萨格勒...