面试中遇到答不出来的问题很正常。关键不是强行回答，而是保持冷静，诚实表达自己的思路。可以先说出已知相关知识，再分析可能方向，展示思考过程。如果完全不会，可以坦诚说明，并表示愿意学习。面试官更看重的是逻辑能力和态度，而不是每题都答对。

锐评一下我的简历吧，投几天了都没有找到，成都双非本。

1.skills和tools是怎么区分的？2.skills真正的优点是什么？能做到什么？3.mcp的讲解？ mcp要定义接口的话，必须把参数那些都定义到上下文中，他是一个比较冗余的信息，会污染到上下文。正常的工具调用是不需要这些冗杂语义的，而skill会隔离这些东西在上下文里面会去隔离这些东西，不光是token消耗量。还有一个重点就是做到按需加载，渐进式加载的问题。4.长期记忆是怎么做的？用户的记忆属于实体记忆，实体记忆应该更偏向于关键词记忆，并非rag。5.接触过融合检索吗？融合检索是什么？6.混合检索的融合算法是什么样的？他的比重是什么样子的？有可能rag找回了top5，es召回了top5...