招银测开二面+hr面经
来发面经攒人品了
二面(30min+)
1. 自我介绍+实习经历介绍
2. 手撕用例:怎么测试一个五个参数的接口
3. 你提到了数据安全性,讲讲怎么测试安全性(啊?)
4. 手撕用例:怎么测试搜索返回的结果
5. 你提到了用户输入无效字符的情况,你要怎么测试这个情况?因为简单词语返回的数据量很大(大量数据可能是一个点,答得不是很好)
6. 反问
hr面(30min)
1. 自我介绍
2. 对自己一二面面试的评价?
3. 做过最难的决定是什么(我说了考研,然后聊了考研的一些事情)
4. 你认为一个优秀的测试人员应该具备什么素质
5. 本科学习经历相关
6. 能接受的工作环境和时长
7. 反问(什么时候出结果?答1-2周工作日,同步谈薪)
符玄镇楼
二面(30min+)
1. 自我介绍+实习经历介绍
2. 手撕用例:怎么测试一个五个参数的接口
3. 你提到了数据安全性,讲讲怎么测试安全性(啊?)
4. 手撕用例:怎么测试搜索返回的结果
5. 你提到了用户输入无效字符的情况,你要怎么测试这个情况?因为简单词语返回的数据量很大(大量数据可能是一个点,答得不是很好)
6. 反问
hr面(30min)
1. 自我介绍
2. 对自己一二面面试的评价?
3. 做过最难的决定是什么(我说了考研,然后聊了考研的一些事情)
4. 你认为一个优秀的测试人员应该具备什么素质
5. 本科学习经历相关
6. 能接受的工作环境和时长
7. 反问(什么时候出结果?答1-2周工作日,同步谈薪)
符玄镇楼
全部评论
二面后直接HR面么?
笑死 咱俩一个面试官
mark
友友,有收到资料审核吗
收到资料审核了吗?
你是线下二面吗,线上没有二面吗
时间线是啥呀,佬
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等闲_:业务开发就是prompt+数据,Ai就是中间件,中台或者鸡架会做一些Agentic infra和智能体记忆之类的,再底层一点就是AI infra,MLops,模型微调,推理优化之类的了,所以对于普通后端就是纯业务,没啥技术含量,除非去技术架构组或者底层一点的组,要不AI就是个API,别神话AI应用开发 点赞 评论 收藏
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