应届生想做游戏特效有希望吗，求大佬内推

我来给你算个账：首先，你是个帅气/漂亮的牛油 —— 加分其次，你的简历做的很好过了筛选 —— 继续加分接着，你笔试的每道题都 ac 出来了，用例 100% 通过面试的时候对答如流，面评非常棒，甚至连主管都你赞不绝口 —— 超级加分—— SSP 对你来说不是小菜一碟吗😏（希望牛油都能拿到自己喜欢的 offer）

去年考上事业编从某团离职，现在体制内与预期相差非常大，难以忍受。投了半个月简历全是拒绝，太难了，考上编简历花了，三年三跳，其中有部门被端被动离职的，hr看一眼就刷了。本人做过信贷风控、BI报表、CRM、大模型，DDD等，擅长系统优化，能够设计支持高并发、高可用和高性能的系统，求一份成都内推呀

💻面试岗位：Java开发❓面试问题：自我介绍说一下 JVM 的内存结构（运行时数据区）有哪些？每一块的作用是什么？Java 中对象的内存分配过程是怎样的？对象分配在堆还是栈？什么是栈上分配、逃逸分析？是否可以让对象不分配在堆上？什么情况下对象会进入老年代？如何判断对象“是否存活”？直接内存（Direct Memory）是什么？你在什么场景下用过它？JVM 中常见的垃圾回收器有哪些？它们的适用场景？团队氛围⭐️⭐️⭐️⭐️ 这份工作的团队氛围，我可以毫不夸张的说：很好，非常好👍。大家可以上多久班就开多久的玩笑，领导没有官威架子，到了下班的点还会催我们走（当然这种日常也没那么多），碰上个倒霉的...