27届找实习 求简历优化建议

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递哔哩哔哩数据分析师岗位？3. 你对B站UP主生态（如UP主成长路径、平台扶持政策）有哪些基础了解？4. 你认为自己身上最符合“UP主生态策略数据分析师”岗位需求的特质是什么？5. 你觉得自己在“业务理解”或“数据沟通”能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习中，你有没有做过“需要用数据支撑结论”的课程作业或实践项目？请简单描述。7. 如果你需要和业务团队协作推进UP主生态策略分析，会如何快速对齐双方的分析目标？8. 当你分析出的数据结论与业务直觉不符时，你会怎么处理？9. 你平时会通过哪些途径关注“数据分析师”或“互联网生态分析”领域的行业动态？10. 你如何理解“数据分析师”在B站UP主生态策略制定中的核心价值？

找工作，我没跟家里说一句难，全靠自己一点点扛1. 海投简历：像撒网捕鱼，没资源就靠 “量” 堆机会家里没人能帮着内推，咱也不是“关系户”也没渠道打听哪家公司在招人，我能做的就是 “广撒网”，如图所示截止目前投递到97家了，我还没记录线下招聘会投递的，实际早就破百了。每天下班就坐在出租屋的小书桌前，打开各个公司招聘网站，挨个填简历。有时候填到半夜，眼睛都花了，还得对着岗位要求改简历细节。投出去的简历大多石沉大海，偶尔收到 “不合适” 的自动回复，也只能自己跟自己说 “没事，下一个更合适”。遇到困难，没敢跟爸妈提，问就说，还在面试中，还没出结果。2. 硬扛困难：难过了自己消化，问题来了自己解决找工...

1.实习简单提问2.概统-假设检验，一二类错误3.男女指标（如点击率）都上升，总的一定上升吗？（辛普森悖论）4.如果给抖音底部那个+号加个气泡提示发布视频，怎么设计实验，ab实验得出数据后，怎么判断该方案有没有用？哪些指标反而会下降？5.召回率和精准率 概念6. 估计抖音日均视频播放量7.估计北京网约车司机人数#面试问题

面试官超级无敌好，上来先说我优秀。50min项目介绍介绍到一半的时候面试官开始问场景和八股多模态模型的感知错误问题，怎么进行caption？面试官给出的一种思路是让模型生成一些结构化的描述，例如题目的点线面关系，grounding，counting等等，这种比cap更容易judge一些怎么解决感知错误，过度依赖文本信息的问题？我从预训练数据构造上去说的。提到了一篇论文，说是把图片mask掉，用rl去增强模型的感知能力qwen2.5-vl 的位置编码，Mrope，对rope有什么了解，旋转矩阵，外推性很好什么样的位置编码是好的？计算量要小，...Rope有缺点吗？qwen2.5vl 和 qwen...