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春招收获比秋招多很多,走到hr面泡池子的流程都比秋招多,秋招没机会的大伙也别放弃。
oc的:
东信和平:BOSS上投的,4.30一面,5.6oc
招银网络:3.24笔试,3.28一面,4.9线下面,5.7oc
小米金融支付:3.22笔试,4.29一面,4.30二面,5.6三面,5.7四面,5.8oc
更新:
游卡服务端:无笔试4.24一面,5.8二面(hrbp+技术主管),5.12oc
5.16更新:
虾皮:3.23笔试,3.31一面,4.2二面,4.6hr面,5.16oc
最后选了虾皮
其余还有些挂了的:
得物、腾讯云、pdd、字节抖音
然后大伙也帮选一下offer
oc的:
东信和平:BOSS上投的,4.30一面,5.6oc
招银网络:3.24笔试,3.28一面,4.9线下面,5.7oc
小米金融支付:3.22笔试,4.29一面,4.30二面,5.6三面,5.7四面,5.8oc
更新:
游卡服务端:无笔试4.24一面,5.8二面(hrbp+技术主管),5.12oc
5.16更新:
虾皮:3.23笔试,3.31一面,4.2二面,4.6hr面,5.16oc
最后选了虾皮
其余还有些挂了的:
得物、腾讯云、pdd、字节抖音
然后大伙也帮选一下offer
全部评论
请问佬 东信只有一面吗 都没有hr面吗
有实习吗哥们
补充:游卡n-2,预期的最低
接好运
去游卡帮我充三国杀
小米给多久时间考虑
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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