荣耀内推

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

26双非，java后端，现在找实习还有机会吗😭😭😭

请问这算是没戏了么？

前言：如果让你们从下图中选择一瓶可乐喝，你们会选择拿一瓶呢？我相信大多数人会随便拿一瓶，充其量就是哪个离自己近拿哪一个。那如果我告诉你这些可乐每一瓶都经过了复杂的工艺流程，才从水变成了可乐了？我相信大多数人还是会随便拿一瓶。因为这些可乐根本就没区别啊！同质化严重：其实这也是我们无数双非同学所面临的困境：对于你个人而言，你就像这一瓶可乐一样，经历了复杂的工艺化流程（千辛万苦的背八股和写项目）。但不幸的是有这条流水线上有无数的可乐正在被生产出来（无数的双非学生都在走着相同的道路）大家就像流水线上的可乐一样同质化，项目都是黑马点评，苍穹外卖，仿写网盘，哔哩哔哩，12306，鱼皮的各种项目。看到这里的...