初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

最近开始投秋招了，简历也跟着目前的实习开始逐步更新，有没有佬帮看一下简历还需要怎么改

已经不在乎最后会怎么样了就算0offer，我也要0出节奏和姿态如下

前言：大家好，我是龙龙，于今年的5月8日加入主站研发线，作为前端活跃中。本文是对我所骄傲的三种业务的总结，也作为我这半年的回顾。时间在键盘的敲击声中流逝。六个月的转正周期，仿佛一次长途的迁徙，有起点，有迷雾，也有目的地。回望来路，我像在浏览一条瀑布流：每个需求、每次提交、每一行注释，都是我画面中一帧帧的 Keyframe。迁徙与漫游之间：面向用户的温度第一个需求，是迁徙场景的改版。那时我还分不清文件夹的层级，那是一片陌生的海洋。是我最迷茫的时候。改完第一处样式，我突然有点想笑，不是命令行里的 command，而是屏幕上那一点流动的光。画面之后真的有人在旅行。图1: 迁徙攻略要我半条命迁徙卡片的...