简历求拷打

找实习，可立即到岗，实习3-6个月，无转正需求

约面的时候先是hr打过来一个电话聊了下，说是一轮技术面一轮hr面，得实习到毕业拿到毕业证才能转正，然后一般工作时间9点上班20点下班吧（研发肯定要晚一些）问了下实习为什么离职之类的手撕：不含重复字符的最长子串做的最有挑战或是最难的事情是什么？感觉更看态度吧，不怎么难，毕竟是实习转正......

从开始找实习到最终入职，我大概经历了一段 “从崩溃到麻木再到惊喜” 的旅程。最开始投简历的时候，我像撒网一样海投，结果大部分都是已读不回，偶尔有回应的，也会因为经验不够直接被刷。印象最深的是一次面试，面试官问我 “你能为公司带来什么？” 我紧张到脱口而出 “我能带来活力…… 和零食”，场面一度尴尬。后来我开始研究面经，学着把项目经历写得更具体，也尝试找学长学姐内推。内推确实比海投有效得多，至少能让简历被真正看到。但内推也不是万能的，我就遇到过内推后被 HR 忘记安排面试的情况，只能自己主动去问。面试多了，我也踩过不少坑：比如被问 “你未来五年的规划是什么”，我当时太老实说 “可能会考研”，结果直接被 pass；还有一次被要求现场写代码，我紧张到手心冒汗，最后只写出了一半。但这些失败也让我慢慢摸清了面试官真正想听的是什么 —— 不是完美答案，而是逻辑清晰、态度真诚。终于，在经历了十几次面试后，我拿到了现在这家公司的实习 offer。入职后发现，实习和想象的不太一样：没有那么多 “高大上” 的任务，更多是琐碎的小事，比如整理数据、写文档、做 PPT。但正是这些小事让我真正了解了职场的节奏，也让我学会了沟通、汇报和时间管理。回头看，这段实习之路虽然磕磕绊绊，但真的成长了很多。如果要给正在找实习的同学一点建议，那就是：不要怕投、不要怕面、不要怕问。每一次失败都是经验，每一次尝试都可能是机会。

我常用DeepSeek出题解题，特别是一些客观题。有一次出了一个题，说是选择正确的选项，显示答案是A，我也没仔细看，后来别人反应题有问题，结果看了后面对“A”进行了详细的解析。最后一句，所以答案A是错的......还有就是，如果D选项是以上都正确，那肯定选D。