10面试时需要了解意向企业的哪些东西?
1. 培养体系
2. 自己的直属领导在公司里是什么地位
3. 应聘的岗位职责内容在短期和长期的规划
4. 团队情况,企业的核心竞争力以及企业的长期规划
5. 如果是大厂,了解一下自己处于哪个业务线、局部业务模块(最好能理清政治派系,后续资源上下游)
6. 了解公司核心业务商业价值诞生路径,新岗位对这个路径的贡献
7. 自己直属领导的性格(鹰主鸽辅,鹰辅鸽主),性别、年龄、处事风格(自己能扛还是喜欢甩锅)
8. 自己的汇报层级,架构
9. 公司在行业地位,优劣势,可能的成长空间(是否能长期呆)
10.  工作时间,是否经常加班
11.  如果面试的是小公司,需要了解他们的财务状况、收入来源、公司性质。还要查查公司司法状况
12.  薪资待遇,发展方向,公司规划,公司内部学习环境等
13.  负责产品所处公司产品矩阵什么位置
14. 公司的行业情况,岗位职责,团队情况,人员流失率等
15.  1、考虑钱;2、考虑公司职业分布和对职业的后续发展
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职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-23 14:18
京✌们还有比我低的吗
迷茫的大四🐶:这工资还能干下去怕不是体制内哦,要不然我想不出来留下来的理由
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