小米
xdm,这是kpi吗。第二张图是之前的投递记录。
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我昨天流程终止,今天收到短信
我也是这样
所以收到这个短信后直接进行一面?
纯kpi
我简历都没过,官网流程早就终止了,上周直接电话约我面试,两轮技术都面完了 然后现在没音了

的确没招满,秋招推迟了
确实比较缺人,没人签
我评估了10天了,流程都不终止,不知道要干嘛。。。
约了面试,然后面试当天面试官没来,发邮件也不回复
我八月就官网挂两次了,最近给我捞起来两面完了,感觉可以试试
俺也一样
缺人呗
我也是,流程也一样😅笔试感觉做的还行,转头就挂了
我也收到了
我也是😅
给每个人发的短信还不一样呢。
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端
Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟 点赞 评论 收藏
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