📍面试公司：字节跳动🕐面试时间：2025/11/3💻面试岗位：前端开发工程师❓面试问题：1、介绍在公司做了什么？项目的核心诉求是什么2、了解python Flask框架吗？怎么做好隔离不影响其他模块3、（VUE）用过REACT吗？React与Vue的区别是什么？4、为什么React更适合大型项目？怎么定义大/小型项目5、watch与watchEffect的区别6、组件通信的方式，介绍一下Pinia7、vue2和vue3的区别8、介绍一下TCP和UDP，讲一下三次握手，TCP怎么确保可靠性9、滑动窗口，拥塞控制（慢启动，快重传），流量控制，怎么实现的10、了解QUIC吗11、讲一下HTTP...

各位大佬们，可以帮忙看看简历有哪些需要改进的地方吗，或者有什么比较适合的岗位啊。我已经投了200多了，至今还是0offer，晚上都要做噩梦了

我投的有些晚了，因为9.1才进去一加中厂进行实习，9.25号才开始投递秋招，现在收到的都是笔试和测评，还没有面试，想知道哪些还有投递机会。附简历，求大佬指点。

每次看到offer上的薪资数字，都像在解一道谜题：月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个？哪个才不会坑我？ 刚毕业的我们，谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑，又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香，但仔细一看，月薪才1万，剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶，说好的大杯，结果半杯都是冰块！ 我建议还是多去问清楚，薪资结构以及总包具体组成部分，对于一些不稳定的还是要慎重，极大概率不会写在劳动合同里，因此不发也是基操，毕竟仲裁也没用。  一、月薪vs总包，到底该信谁？ 月薪毕竟每一个就得发一次，五险一金也是如此，你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的？有时候很难...