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及川彻
2020-12-21 20:45
门头沟学院 C++
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这么晚了
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牛油的日常生活
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乡间的小路
门头沟学院 Java
小米开发部都在酒店上班吗
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发布于 2020-12-22 13:01
sunnyyyy01
东北大学 运营
爆照出现的人传人现象
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发布于 2020-12-22 10:44
是小肖肖耶
永航科技_hr
我天 彻哥!!!
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发布于 2020-12-22 10:43
77苏
北京理工大学 运营
跟随猪猪哥的步伐啊😂
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发布于 2020-12-21 23:38
我家的狗不咬人
山东大学 运营
帅啊
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发布于 2020-12-21 23:03
Lionel就是个菜鸡
华为_数据分析师
网红爆照拉票么😂
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发布于 2020-12-21 22:23
是小婷婷吖
门头沟学院 测试开发
耳朵好红吖,看把这孩子给害羞的
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发布于 2020-12-21 21:30
肖先生~
湖南大学 安卓
有内鬼,终止交易
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发布于 2020-12-21 21:26
azedplayer
快手_测试开发工程师
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发布于 2020-12-21 21:26
猪猪也不容易
中国石化_技术部_计算机
今天是什么日子,怎么都爆照了
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发布于 2020-12-21 21:04
绝世乌云盖雪小奶牛!
清华大学 运营
默默保存
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发布于 2020-12-21 21:04
暂无评论,快来抢首评~
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04-09 09:25
门头沟学院 Java
学历下限,实习上限
先给核心结论:没有绝对的谁更重要,只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限,实习决定你的职业上限;学历是简历筛选的第一门槛,实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发,我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂,也见过太多985硕士因为零实习,秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景,给大家做一次完整的权重拆解,讲透不同场景下,学历和实习到底谁更重要,应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程:学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer,一共4个核心环节,每个环节里,学历和实习的权重天差地别,我用表格给大家拆得明明白白:简历筛选关70%30%大厂校招简历...
学历VS实习,哪个更重要...
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04-08 15:32
西安邮电大学 后端工程师
26届老学长带你快速建立对实习的基础认知
一句话总结:“怎么找实习”其实是一个很综合的问题。从技术角度看他应该被拆分成为很多个小问题,比如我应该学哪些东西?我应该怎么写简历?我应该怎么找简历项目?而涉及到的小问题基本上我之前都写过文章聊过,因此这里不赘述了。而这篇文章将从整体角度聊一聊:”到底如何找实习“。更多聊的是作为一个新入门的同学应该如何看待实习以及各种整体性的问题。对实习的认知:实习并不是从零开始学习很多同学都有一个误区:虽然我现在啥也不会。但因为我还是有学习的心思,所以我想找一个实习来推动自己学习。但凡是抱着这个心思去找实习,要么就是被当超级廉价劳动力,写基础垃圾接口当黑奴干。要么就是一脚掉进"招转培"的...
代码之外的生存之道
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03-04 00:14
九江职业大学 C++
腾讯校招
主播27号面完,到现在还显示这个是不是要挂了啊
LZHR:
老哥你从投递简历测评完到一面中间隔了多久呀,我这边已经过了五天了仍显示简历筛选中是不是就是挂了
腾讯求职进展汇总
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04-02 23:16
赤峰红旗中学 Java
狗屎天玑
整理的时候发现,为啥这么多redis???😂😂😂我还是换回我的rpc吧(起码自己手敲了)有啥需要改进的,求大佬指点
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昨天 21:01
中国科学技术大学 Java
别再说你会写Prompt了,面试官想听的是“工程手腕”
最近Agent岗位的面试风向变了。以前聊的是大模型能干什么,现在面试官更关心:当大模型“掉链子”的时候,你的架构怎么接住它?逃不开的架构选择:从“全能大脑”到“流水线”面试官最爱问的一类问题是:“你的Agent架构是如何权衡灵活性和确定性的?”很多人习惯设计一个全能型Agent,让它自己想、自己做。但在工业级场景下,这种“盲盒式”架构往往会被面试官质疑。现在的进阶聊法是谈“SOP(标准作业程序)的Agent化”。你是采用顺序流(Sequential)还是分叉流(Branching)?在架构中,你是否引入了“硬代码”逻辑来约束AI的胡思乱想?路由(Router)是如何设计的?是靠模型语义判断,还...
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