3.29一面4.2 二面4.18三面4.22 hr面5.8信息确认 许愿offer

百联全渠道：基础最烂的一集之前线下kpi面去过一次，工作环境一言难尽......面试官不是很友善啊，带着一股怨气，五一摆烂在家，面试状态也丢了，问的都是java基础，答得太辣鸡了...自我介绍都不让，直接问实习亮点，质疑生产是否用过（都是包装的，crud你们又看不上，何苦为难学生呢..）Redis最大并发量，Java的优缺点，Java有哪些基础类型，每个类型占几个字节，包装类的好处，Integer类型赋值null，接着加一个数，结果是什么？Boolean类型没赋值，直接判断true/false，结果是什么？异常的分类，业务中自定义的Exception继承的是运行时异常还是非运行时异常？Obje...

这几天晚上因为盲审意见刚返回，答辩随之而来，对于论文的修改毫无头绪，坐在电脑前对着文档发呆，脑袋像一锅粘稠的糊糊。试着在搜索引擎里敲几个关键词，全是堆叠的术语和格式模板，越看越烦躁。最终还是不由自主地打开了ChatGPT，输入了一句“我现在正在完成研究生硕士毕业论文《基于***与***的***技术研究》的盲审意见修改工作，我将给你相应盲审意见，请帮我完成对应意见的回答和修改策略，且帮我理清一下思路？”几秒钟后，它回了一段话，不仅提供了如何修改的逻辑结构，还提示我可以在哪部分展开、如何举例、怎样更有说服力。甚至它还能预测我的思路，提前预判我下一步的抉择。那一刻，我突然有一种“被读懂”的感觉。明明它只是一个程序，但恰到好处的安慰和建议，却真真切切地“治愈”了我生活中我越来越习惯在遇到问题时向AI“求助”：写简历的时候请它润色措辞；做汇报前让它帮我生成框架；看不懂文献的时让它一句句地“人话”翻译给我；甚至在深夜迷茫和它聊几句“人生到底要做什么”我开始意识到：AI似乎逐步脱离效率工具的限制，它未必是思考的主角，但正在成为我们思维路径的一部分

在选择公司时，"工作时长"是一个至关重要的参考指标。除了关注总收入（package）外，还需考量公司的加班文化是否人性化。工作时长定义周工作小时数：法定标准为40小时（即“955”工作制）。常见工作制折算：大小周：约60小时/周996：约65小时/周其他模式可依此类推。排名依据：基于最近一年公司薪酬数据中工作时长的平均值。数据背景几年前，职级对标平台在薪酬表单中新增了工作时长填报功能，以反映这一决定性指标。经过多年积累，现已汇总出2024年互联网公司工作时长排行榜。通过此榜单，求职者可更全面地评估不同公司的实际工作强度，做出更理性的职业选择。数据仅供参考，如有补充或更正，欢...