嫡长Offer，感谢小马智行

一面（代码）：1. 简单自我介绍2. 5min快速吟唱一个项目3. coding  不能透题，抽到了一个稍难的dp题4. 反问面试氛围很好，写代码卡住面试官会给引导，写完后会发散问题或者让优化复杂度coding挺顺利，发散和优化也都写出来了，第二天就约了二面二面（代码）：1. 简单自我介绍2. 吟唱项目，主包的自驾有关项目都是很早之前做的了，被狠狠批判是上一代的圣遗物了3. coding  不能透题，抽到了一个数学相关最短路径题4. 反问面试氛围挺平和，但主包太菜还是有点压力，coding边画边说思路边修改，最后还是写出来了，但发散的问题没给出很好的回答，我的解法用来拓展的话复杂度太高小马的coding都是自编题，第一次做这种题差点要凉了，还好绞尽脑汁还是记起来了函数名和用法建议记一下sqrt atan2 asin之类的数学函数，需要走弧线...听潜意思是经历不够也不匹配，代码写出来了但也不是很完美，应该要止步于此了，可恶啊还是做不到吗update：主包看广告复活了，二面居然第二天就给过了，惊为天人，下周三面继续蠕动三面（项目+八股）：1. 简单自我介绍2. 吟唱项目，会深挖细节和相关机器学习八股，针对缺点问改进的想法3. 没有coding4. 跟项目方向相关的一个场景题/开放题5. 简单的python八股6. 反问面试氛围挺好的，交流的时候很平和，三面已经没有coding了，但我看最近的面经还是有人有coding？可能因人而异三面重点已经转向项目了，建议自己多走几遍项目内容，在介绍的过程中会问相关的八股和改进的想法最后问了一些python八股，先问的是C++熟不熟悉，主包说本科常用但后来荒废忘完了，然后就问的python，所以感觉如果回答熟悉的是C++就会问C++八股？还问了对大模型相关有没有了解？主包说没有上手微调过但是了解像LoRA之类的调参方法，也做过prompt/CoT/MoE之类的课程小项目，然后立马就被问了LoRA的具体内容（答上来了，主包没有乱说），所以说不懂的还是老实说不知道比较好第二天就约了四面，继续蠕动！好想进小马啊，马年进小马是对的，主包生来就是为了进小马的啊四面（项目+八股）：跟三面差不多，依旧项目+机器学习八股，但后面还聊了会天算是四轮技术面？然而四面完两天依然没给结果，问hr说是面试官回家过年了，要等年后出结果，感觉是有点凉，真想要主包的话起码给个结果再回去吧准备年后继续投其他岗位了

拷打上一份实习，如果保证数据可靠，去重，高并发？(⊙﹏⊙)实习没有接触到核心，toB小项目。不知道怎么去回答。list 和 set 区别？ 如何实现线程？线程池核心参数，如何设置？ spring 的两种事务方式？事务的传输行为？redis 与 本地缓存的优点对比？ spring 预先加载的注解和顺序？如何访问私有方法？反射的出现破坏了private的面向对象设计吗？java常见的锁实现？并发多线程需要注意的问题？mq消息发生在事务前 还是事务后合适？场景题，mq发送消息，推送给其他公司的服务，如何保证不丢失，可靠正确？ 回答：不知对不，mq自身的消息可靠性 ，加spring task等做定时任...

最近开始认真找 Java 实习，在 BOSS 直聘、智联招聘这些常见的招聘网站上投了不少简历。每天主要就是刷岗位，看要求，能对得上的就直接投，先保证数量。BOSS 上回复相对快一些，很多都是直接和 HR 或技术聊，但要求也比较杂，有的偏后端基础，有的还要求会前端。智联上更多是传统公司的岗位，流程相对正式，不过实习机会也不少。目前投递的方向主要是 Java 后端实习，重点关注 Java 基础、集合、多线程、MySQL、Spring Boot 这些内容，边投边补知识，发现自己不足的地方就及时查资料、练项目。整体感觉找实习还是要多投、多试，别怕被拒，慢慢就能摸清市场需要什么，也算是一次很好的学习过程...

面试题简述MySQL如果数据库做了分库分表，那跨库查询一般怎么处理？面试官想听的1、分库分表带来的代价2、没有完美方案，只有取舍面试回答举例分库分表后，跨库查询本质上是一个复杂问题，一般不会完全交给数据库来做。 常见的解决思路有以下几种：详情请参考：http://xhslink.com/o/4WkaXwLo8R0由浅入深分析1、分库分表本身是为了解决容量和性能问题。2、跨库 JOIN 在设计上应尽量避免。3、查询能力往往通过架构手段补偿。面试加分点1、提到分库分表是有代价的。2、提到反范式设计。3、提到跨库 JOIN 违背了分库初衷，这一点非常加分。