笔试的筛选标准,从来不是“分数高低”,而是“够不够稳”

#做完笔试后你收到面试了吗?#
很多公司的笔试是机器初筛 + 人工复核。
机器看的是“边界条件过了几个”、“异常处理写了没”、“代码风格规不规范”。
写出了最优解但变量名乱起、没处理空指针,机器可能给你打低分;
另一个人用了暴力解但代码干净、注释清晰,反而过了。
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