主包在铁厂实习一个月了，不巧进了一个非常忙的组，给我一个实习生都排了很多需求。主包这一个月晚上十点多下班是常事，即使如此，mentor还经常在我收拾东西准备下班的时候叫住我，问你这么早下班要去哪里（那天是9点半，我实在扛不住了），mentor经常十二点下班除此之外，主包还老是被leader压力，大致就是觉得我的成长速度不够快，产出不够多，但是我也才来一个月啊😭😭虽然现在实习确实能学到很多东西，但是每天都很内耗，很怀疑自己，下班了回家也满脑子都是工作上的事，真感觉再这样下去迟早要玉玉了😭。另外，组里是有转正hc的，竞争太激烈了，主包只是一个臭末流211本肯定得不到。现在在犹豫要不要跑路，求...

搞抽象？调节氛围？玩尬的？咱也就是说，你觉得呢？？？

如题，以及话说6月份了真的还招人吗🥹

在进入职场之前，很多人都会对学历抱有极高的期待，认为它是进入好公司、拿到好岗位的关键。确实，在校招阶段，学历常常是筛选简历的第一道关卡，尤其在一些知名企业中，本科、硕士甚至毕业院校的层次都会成为标准之一。但当我进入嵌入式行业后，尤其是在一些中小型公司或项目型公司工作后，我对“学历”的理解有了一些新的看法。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk学历仍然是敲门砖，但不是决定因素在嵌入式领域，学历通常会决定你最初能投递到什么岗位、参与哪些项目。尤其在校招时，一些大型企业会明确要求本科及以...