招同事！！c++！！校招社招均可

一、前言：我的求职背景与目标1.1 个人基本情况本人是双非本科计算机专业学生，28届，现在也是成功拿到实习offer并入职两周。这篇文章主要是写给和我一样背景的同学作为找实习的经验分享。（仅本人观点，不一定全对）二、技术栈技术栈就是c++，QT，ROS2，opencv，cmake，Linux...现阶段主攻的技术栈，核心围绕C++生态展开，主要包括C++、QT、ROS2、OpenCV、CMake、Linux这几大块，每一块的学习重点和应用场景，我给大家讲清楚，避免大家盲目发力：C++核心能力作为咱们的核心技术底座，C++的学习一定要扎实，重点掌握两大模块：一是STL容器与算法，这是日常开发中最...

有佬知道研发岗考啥吗，是不是海笔啊

我作为后端求职者，即便 AI 能解题、写代码，刷 Leetcode 依旧很有必要。AI 只能给出答案，却练不出你的逻辑思维、代码思维与解题思路。面试依旧看重手写算法、思路推导，刷题锻炼的底层思维，是 AI 无法替代的核心能力。

先说背景，我是产品岗，秋招进来的来之前查过很多帖子，关于三七互娱加班的说法差别极大，有说"晚上10点下班已属常态"的，也有说"双休正常"的，搞得很难判断。进来之后有了自己的实际感受，写出来给同样纠结的人参考。双休是真实落地的，不是宣传这一年来，周末没有被要求周末到岗过。周末到岗这件事，实打实地，这一年一次都没发生过。公司的双休制度已经长期稳定执行，网上说实话很多都是几年前的过时信息。除了双休之外：带薪年假最高10天，冬至、元宵、七夕这些传统节日还能提前两小时下班——这些细节说明公司对工作生活平衡是认真的，不是只在PPT里。关于"晚上10点下班是常态"这个说法我理解为什么会有这类声音——游戏行业整体工作强度不低，项目期确实会有集中高强度的阶段，这个不否认。但用来定性整个公司的工作节奏，说实话过于片面了。双休长期执行、弹性打卡、10天年假、节日提前下班——这些是制度保障，不是靠个人和领导博弈争来的。并且三七互娱连续获评"NFuture大学生最喜爱雇主""脉脉MAX职得去公司"，这些也是外部的客观评价。AI融入工作：减少重复劳动公司自研游戏行业大模型"小七"，已经在多个环节大规模落地：应用场景效果广告素材AI视频制作占比超70%，投放效率提升70%AI生成2D美术资产占比超80%，节省80%工时AI多语言翻译渗透率85%，覆盖18语种代码生成辅助提效30%2025年前三季度销售费用同比下降19.54%，净利润同比增长23.57%——降本增效是真实发生的，不靠压榨工时。这意味着过去需要大量手工重复操作的事情，现在工具承接了。精力可以放到更高价值的地方。最后摆一些健康配套的福利六险一金 + 额外商业保险（综合医疗、意外伤害、重大疾病）总部大厦（广州琶洲）配有健身房、睡眠舱公司支持俱乐部活动，马拉松、篮球、羽毛球、瑜伽都有活动经费文化价值观里白纸黑字写着"快乐工作、健康生活"给学弟学妹们的一个建议这两年三七一直在发展，无论是薪酬福利还是WLB方面都一直在进步。公司也在积极推动AI转型，想要学习AI、掌握AI、运用AI提效的同学，值得认真考察。